Adjoint administratif ressources humaines (F/H)

Adjoint administratif ressources humaines (F/H) 22 - TREBRIVAN

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Offre n° 208BQCC
Adjoint administratif ressources humaines (F/H)

22 - TREBRIVAN - Localiser avec Mappy

Publié le 11 mai 2026

CDD du 1er/06 au 31/12/2026 Poste basé à Trébrivan mais collaboration avec L'EHPAD d'Huelgoat Temps de travail : 37h30 par semaine du lundi au vendredi Horaires : 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h00. Missions principales : Accueil du public Travaux de secrétariat Gestionnaire administratif du personnel (paye, formation, gestion des dossiers individuels des agents) Savoir-faire : Accueil physique et téléphonique Renseigner les interlocuteurs Organiser et trier le courrier en fonction des priorités Utiliser les outils bureautiques (dont la machine à affranchir) Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courrier, compte rendu, procès-verbal, dossier...) Travailler en équipe S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative Traiter ou orienter une demande de renseignement administratif d'agent ou de responsable Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux, listes... Calculer une paie et un bulletin de de salaire Traiter, collecter et structurer les informations administratives de la paie Evaluer la validité des éléments variables de paie à saisir Expliquer de manière simple et pédagogique le contenu et le calcul d'un bulletin de salaire Respecter les délais administratifs de manière générale Identifier, analyser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Savoir-être : Empathie Être à l'écoute Faire preuve d'adaptabilité Faire preuve d'Autonomie Faire preuve de réactivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur Respect des échéances liées à la paie

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon profil et expériences
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

  • Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Garantir un suivi administratifCette compétence est indispensable
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Gestion de la paie
  • Gérer la paie
  • Indicateurs des Ressources Humaines
  • Législation sociale

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON DE RETRAITE DE TREBIVAN

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.ehpadkerdudi.com/

EHPAD de 81 lits situé en centre Bretagne

Voir la page employeur

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