Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) 62 - ROUVROY
Offre n° 208BYCP
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F)
62 - ROUVROY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Association LA VIE ACTIVE Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d'utilité publique, est un acteur central de l'économie sociale et solidaire, qui n'a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie. Présentation du service et du dispositif concerné : La Résidence Patrick Gozet situé à Rouvroy est une structure innovante comprenant un double agrément pour un public adulte âgé en situation de handicap. Elle comprend : - 32 places en foyer de vie pour des personnes adultes handicapées âgées de plus de 45 ans qui n'ont jamais travaillé en milieu ordinaire ni en ESAT elles disposent d'une autonomie partielle leur permettant de participer à des activités sociales, éducatives ou culturelles. -30 places en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Handicapées en situation de retraite à partir de 55 ans et bénéficiant d'un taux d'incapacité de 80 % ayant conservé une autonomie dans les actes de la vie quotidienne ainsi qu'une capacité à vivre ensemble - 2 places en accueil temporaire sur chaque unité. L'AMP/AES participe à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies/accompagnées/résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Son action se réalise au plus près des besoins fondamentaux des personnes dans les actes de la vie quotidienne, en établissant avec celles-ci une relation de confiance dans le respect de son PPA. Il met en œuvre les outils spécifiques dans l'objectif d'améliorer significativement l'autonomie, les capacités cognitives et le bien-être des personnes. Sous l'autorité de la direction des établissements et services ALICEA et par subdélégation de celle-ci, le responsable de site a autorité sur l'AMP/AES. Il doit rendre compte régulièrement à la direction de l'exécution de ses missions et des activités subdéléguées. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans un souci d'harmonisation de l'accompagnement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1860.0 Euros à 1960.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- dimanche, jour férié, sujétion et complément SMIC
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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