Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse - Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel agroalimentaire français, solide et en forte croissance, reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines ? - Vous appréciez les environnements industriels exigeants, le terrain et les missions RH à forte responsabilité ? Et si nous vous présentions l'entreprise Notre client est une entreprise industrielle de référence, rattachée à un grand groupe agroalimentaire national. Le périmètre concerné comprend un site de production de 260 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de produits traiteur frais tels que les pâtes à dérouler, quiches, tartes et gratins, ainsi qu'une plateforme logistique située à Mâcon (71). L'organisation du site s'articule autour d'un fonctionnement en équipes 3×8, avec une équipe de nuit fixe. L'ensemble de ces entités est intégré à un pôle métier dédié aux activités traiteur. Ce que mon client recherche Adecco Viriat recrute, pour l'un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire : RESPONSABLES DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI A pourvoir dès que possible !!! Poste basé à Mâcon (71) Les indispensables du poste - Accompagner la direction, les managers et les salariés sur l'ensemble des sujets RH - Piloter et coordonner des projets RH transverses - Déployer et suivre le plan de formation du site - Gérer la masse salariale et élaborer les budgets RH - Animer les Instances Représentatives du Personnel et veiller au maintien d'un climat social de qualité - Définir et piloter la stratégie de recrutement et les actions en faveur de l'emploi - Favoriser le développement des compétences (formation, mobilité, accompagnement individuel) - Concevoir, déployer et évaluer les processus et outils RH - Superviser la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des accords en vigueur - Encadrer les activités rattachées au service : accueil, standard et gestion des tenues de travail - Manager une équipe de 3 collaborateurs (2 assistants RH et 1 apprenti RH) Et si vous êtes cette personne - Formation supérieure en Ressources Humaines - Expérience minimum de 5 ans sur une fonction RH généraliste - Expérience impérative en milieu industriel - Forte capacité d'adaptation, sens du relationnel et leadership - Approche terrain, rigueur, sens de la confidentialité - Adhésion à des valeurs fortes : engagement, respect, responsabilité, performance et simplicité Les compléments d'informations Contrat : CDI - Statut cadre Rémunération : - Salaire fixe sur 13 mois - Prime sur objectifs - Intéressement & participation - Plan d'Épargne Entreprise - Package global entre 40 K€ et 50 K€ brut/an, selon expérience Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement. POSTULEZ !