Au sein de l'équipe de la plateforme, vous avez pour mission d'accompagner les ménages mis à l'abri à l'hôtel dans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens. A partir d'un premier diagnostic réalisé par vos collègues en charge de l'évaluation sociale, - Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin d'accompagnement, le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation d'hébergement ou de logement - Vous mettez en œuvre l'accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d'accompagnement. - Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution - Face aux problématiques complexes de santé, situations administratives, parentalité et violences familiales, vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert. - Vous accompagnez également ces familles dans leurs démarches relatives à la sortie du dispositif hôtelier : renouvellement régulier des demandes d'hébergement/logement via l'application SI-SIAO, des fiches de suivi via un outil dédié et des demandes de logement social. Vous veillez à préconiser puis favoriser l'entrée au sein d'un dispositif d'hébergement ou de logement adapté à la situation du ménage - Vous veillez à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier Qualifications Diplômé-e d'Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente), votre expérience auprès d'un public en situation de précarité sociale vous assure une parfaite connaissance des acteurs du secteur (services d'accueil, de santé, d'aide à la parentalité, d'insertion par l'emploi, d'ouverture culturelle, d'hébergement ou encore de logement). - Vous avez acquis une méthode sérieuse et des compétence relationnelles et de communication éprouvées, qui vous permettent de conduire des entretiens individuels pour construire et mettre en œuvre un accompagnement social global. - Vous pouvez également animer des séances d'informations/formations collectives auprès des ménages et savez travailler en équipe. - Vous avez une bonne maitrise de la rédaction de notes de synthèse sur des situations sociales. Vous savez gérer votre planning de travail en toute autonomie. - Vous maîtrisez l'outil bureautique. Informations complémentaires - Type de contrat :CDI et CDD - Prise de poste : dès que possible - Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine - Déplacements: Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis au sein du secteur qui vous sera attribué. - Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier) et au sein des hôtels du département 93 Cadre de travail Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux ! Prime Conférence des métiers du social +238 € bruts/mois Tickets-restau 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur) Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an) Action Logement Mutuelle complémentaire obligatoire avec une très bonne couverture (106€ soit 53€ pour le salarié)les ayants-droits (conjoint, enfants) peuvent être affiliés sans surcoût. Congés : 25 jours de congés payés ; 18 jours de congés trimestriels ; Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.) ; Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade Transports :Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission ; Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission