Coordinateur / Coordinatrice ambassadeur du livre (H/F) 62 - Béthune
Offre n° 208CTCB
Coordinateur / Coordinatrice ambassadeur du livre (H/F)
62 - Béthune - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
En lien avec la Communauté d'Agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane, les Cités Éducatives et l'Education Nationale, l'Afev déploie un projet de prévention de l'illettrisme "Ambassadeur/drice du Livre", où des volontaires en service civique interviendront dans le cadre d'atelier "lecture-plaisir", particulièrement au sein des écoles des quartiers d'intérêt communautaire. Le-a coordinateur/trice ambassadeur du livre (ADL) aura pour mission de mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En complémentarité, il/elle coordonnera 30 à 40 actions de Mentorat Lycéen (bénévoles lycéen-nes) également sur la thématique de la lecture plaisir, à l'échelle de l'agglomération. Rattaché.e au/ à la Délégué-e Territorial-e, le-a coordinateur/trice ambassadeur du livre aura pour mission : Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Participer à l'élaboration de la stratégie locale de recrutement - Animer les partenariats - Assurer la préparation logistique - Informer et convaincre les lycéens sur les actions solidaires de l'Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d'information et les entretiens de recrutement Accompagner les engagés de l'Afev (volontaires, bénévoles) - Accueillir les engagés - Participer à l'élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation - Assurer le suivi des engagés dans leurs missions - Animer une dynamique collective Concevoir et développer les projets - Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires - Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet) - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projet - Élaborer les dossiers de financement / Construire un budget - Évaluer et valoriser les projet Mettre en place le projet Ambassadeur du Livre - Construire le plan de formation des volontaires ADL en lien avec des formateur⋅ices spécialisé⋅es et l'équipe salariée. - Assurer l'organisation logistique des formations ADL - Construire et assurer le suivi du budget de formation des volontaires ADL en lien avec le siège pour la facturation des prestataires. - Coordonner l'évaluation des formations. - Animer les partenariats de formation et rechercher si besoin de nouveaux⋅elles intervenant⋅es. Mettre en place le programme Mentorat Lycéen - Démarcher, développer et consolider le réseau des mentors - Concevoir, organiser et mettre en place des actions de mentorat : formation, suivi et pilotage du réseau des bénévoles - S'assurer de la qualité / sécurité des actions de mentorat au sein des ateliers - Proposer des temps d'information / de formation pour présenter le mentorat auprès des partenaires (établissements scolaires) - S'assurer que chaque jeune repéré bénéficie d'un mentor - Renforcer le lien du mentorat avec la plateforme de reconnaissance de l'engagement développée par l'Afev (REEC) - Intervenir en médiation auprès du binôme si nécessaire Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale - Participer à la mobilisation et à l'animation du réseau des engagés - Se tenir informé de la vie de l'association (lecture de la note interne, intranet.) - Contribuer au reporting national (Comet.) - Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations - Gérer les conditions matérielles de l'activité - Participer à la logistique pour les temps collectifs
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2205.15 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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