Offre n° 208CXTK
ATTACHE COMMERCIALE (H/F)

Actualisé le 11 mai 2026

Rejoignez une PME dynamique et engagée localement ! Nous sommes une PME spécialisée dans la fabrication de produits frais, reconnue pour la qualité gustative de ses produits auprès de ses clients et consommateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) : Attaché(e) Commercial(e) Sédentaire (H/F) Votre mission : un rôle clé au cœur de l'entreprise Véritable interface entre la production et le service commercial, vous contribuez activement à la satisfaction client et à la performance de l'entreprise. À ce titre, vous aurez pour missions : - Gestion des appels entrants et sortants - Saisie et suivi des commandes, facturation - Coordination avec les transporteurs et gestion des litiges - Relances clients et suivi commercial - Élaboration et mise à jour des tarifs - Animation et suivi des réseaux sociaux - Création de tableaux de bord et analyse des performances - Réponses aux appels d'offres Votre profil : - Bonne connaissance des circuits GMS et RHF - Excellent sens commercial et relationnel - Maîtrise d'Excel et des outils ERP/CRM - Organisation, réactivité et gestion des priorités - Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition - Intérêt et utilisation des outils d'intelligence artificielle - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Ce que nous vous proposons : - Un poste polyvalent et responsabilisant - Un environnement de travail dynamique et convivial - Contrat CDI - 35h - Rémunération à partir de 2000€ brut mensuel, évolutive selon profil et expérience

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Conditions de travail

Station assise prolongée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre
Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Assurer la qualité des relations avec les clients
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
Connaissance des marchés cibles
Contrôler la rentabilité des contrats et missions (concerne en particulier les commerciaux vendant de la délégation de personnel)
Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
Développer et fidéliser la relation client
Développer un portefeuille clients et prospects
Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)
Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
Gestion de la relation client (CRM)
Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain
Licence pro mention management des activités commerciales
Logiciel de gestion clients
Maîtrise des outils de reporting commercial
Maîtrise des outils de suivi des ventes
Maîtrise des techniques de communication
Maîtrise des techniques de gestion de stock
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées
Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain
Participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher au regard du secteur d'activité et du profil d'entreprise
Prospection commerciale
Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif
Techniques commerciales
Techniques de marketing digital
Techniques de prospection (phoning, visites)