Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Responsable SIRH - Pilotage Département Paie (H/F) Rattaché(e) à la Direction et au service RH, vous prenez la responsabilité du service paie et encadrez une équipe de deux personnes. Vous intervenez à la fois en pilotage et de manière opérationnelle sur la production. Vos principales missions seront : - Superviser et participer activement à la production mensuelle d'environ 600 bulletins de paie. - Assurer la préparation, le contrôle et la fiabilité des éléments variables. - Garantir le respect des échéances et la conformité réglementaire. - Établir et contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales). - Gérer les relations avec les organismes sociaux. - Veiller à l'application de la législation sociale et aux évolutions réglementaires. - Piloter, paramétrer et optimiser le SIRH (notamment CEGID Expert Paie), en garantissant la cohérence et la fiabilité des données paie/RH. - Participer aux projets d'évolution du SIRH : mises à jour, intégrations, amélioration des processus et automatisation. - Superviser l'administration du personnel (entrées/sorties, absences, soldes de tout compte.) - Accompagner et faire monter en compétences votre équipe. - Intervenir directement sur les dossiers complexes et apporter conseil à votre équipe en matière de paie et de droit social. De formation supérieure en Paie, Droit social ou SIRH (Bac5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de la paie dans un environnement multi-établissements ou en cabinet, incluant le pilotage de projets SIRH et la supervision d'équipes. La maîtrise de CEGID Expert Paie est indispensable, notamment sur le paramétrage et l'optimisation du logiciel. Vous disposez d'une solide connaissance de la législation sociale et savez accompagner votre équipe dans l'application des obligations déclaratives. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous travaillez avec précision dans des délais contraints. Vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner vos collaborateurs avec professionnalisme et discrétion. Poste en CDI: - Statut Cadre - Horaires : 8h30 - 16h30 - Rémunération : 40 000 à 45 000 brut/an en fonction du niveau d'expérience - Tickets restaurant mutuelle - 4 jours de repos supplémentaires - Environnement dynamique, structuré et à taille humaine