Manager de service Bar (H/F) 74 - Annecy
Offre n° 208DKTN
Manager de service Bar (H/F)
74 - Annecy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
GESTION DES OPÉRATIONS - Responsable de l'ouverture et de la fermeture du bar, incluant la préparation et la mise en place de l'espace de service - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe (débriefing avec les objectifs du service) - Organiser et superviser les runners, en s'assurant que leur activité soit réalisée efficacement et en conformité avec les standards de qualité de l'établissement - Gérer et optimiser les stocks - Participer aux commandes tout en garantissant le ratio d'achat cible - Contrôler les réceptions des marchandises et la gestion des inventaires - Participer et contrôler la sortie et le rangement de la terrasse - S'assurer que l'ensemble du site, y compris les zones de service et les espaces clients, respecte les normes de propreté et d'hygiène. Signaler au supérieur hiérarchique tout manquement constaté - Etre garant de l'ambiance musicale et sonore adaptée aux différents moments de la journée ou aux événements spéciaux - Participer à développer des relations de qualité avec les fournisseurs. S'assurer du bon respect des tarifs négociés - Seconde efficacement son capitaine et/ou son Responsable d'exploitation en cas d'absence, est un relais de confiance auprès des commerçants et des prestataires externes GESTION D'ÉQUIPE - Former et développer les compétences de l'équipe - Évaluer les performances des employés et fournir des retours constructifs - Résoudre les conflits au sein de l'équipe et maintenir un environnement de travail positif - Établir les plannings de travail et Contrôler leur application via la validation de la badgeuse sur Skello - Garantir une organisation optimale des ressources pour atteindre les objectifs de masse salariale - S'assurer que chaque équipier ait un contrat signé pour exécuter son shift SERVICE CLIENTÈLE - Accueillir les clients et assurer le service au comptoir de boissons chaudes, froides et alcoolisées dans le respect de la réglementation en vigueur - Gérer et coordonner les réservations confirmées (B2B), en s'assurant que l'agencement des places et les commandes des produits soient bien préparés et organisés. - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. - Gérer les réclamations et les demandes spéciales des clients. - Promouvoir les produits et/ou services de l'entreprise. - Participer au service du bar avec l'ensemble de l'équipe. - S'assurer que les espaces sanitaires soient propres et accueillants pour nos clients REPORTING ET ADMINISTRATION - Assurer la bonne gestion de la caisse, y compris son ouverture, son fonctionnement pendant le service, et sa fermeture. Remplir le tableau de reporting de caisse pour assurer un suivi précis des transactions. - Être garant de l'absence des écarts de caisse. Animer et sensibiliser les équipes. - Collaborer avec d'autres départements (CAPITAINE / COM / EVENT / TECHNIQUE) pour améliorer les processus. - Respecter et faire respecter les politiques et règlements de l'entreprise. SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles (Dynamique, bienveillant, leadership, rigoureux, sens de l'organisation) - Avoir le sens de l'organisation et de la méthodologie dans le travail - Avoir une tenue Biltoki! irréprochable - Travailler en équipe - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité soutenus.) - Respecter les horaires du planning - Incarne à 100% nos valeurs : audace, hospitalité, authenticité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28500.0 Euros à 31500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- 2500 € brut par mois à négocier selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Assurer une ambiance accueillante et convivialeCette compétence est indispensable
- Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcoolCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité du nettoyage effectuéCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Définir les plannings et congés de ses équipesCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés sur les procédures du barCette compétence est indispensable
- Gestion de l'inventaireCette compétence est indispensable
- Gestion de la sécurité du barCette compétence est indispensable
- Gestion des relations clientèleCette compétence est indispensable
- Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complèteCette compétence est indispensable
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitantsCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientCette compétence est indispensable
- Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
- Préparer des boissons chaudes ou froidesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Collaboration avec l'équipe d'encadrement
- Gestion des plannings
- Gestion des réclamations / conflits
- Qualités managériales
- Satisfaction clients
- Seconder le responsable d'exploitation
- Être l'ambassadeur de l'établissement
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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