Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés Secteur : accueil de stagiaires de la formation professionnelle pour adultes E m p l o i p r o p o s é Sous la responsabilité de la Direction de site et du Chef de service Responsable de formation, le(la) chargé(e) de soutien pédagogique intervient au sein de l'équipe du pôle préparatoire, et auprès de l'ensemble des stagiaires accueillis à l'ESRP-ESPO, pour développer les compétences clés selon la démarche des Ateliers de Pédagogie Personnalisée (label APP). M i s s i o n s Intervenir auprès de l'ensemble des stagiaires de l'ESRP-ESPO accueillis à l'Atelier de Pédagogie Personnalisée : Animer des séances d'autoformation accompagnée en fonction des besoins des stagiaires, Assurer le suivi de l'apprenant stagiaire, le conseiller et le soutenir, dans une visée d'autonomie, Participer, notamment par la transmission d'informations à l'équipe, aux évaluations régulières du stagiaire, dans le but de le faire progresser sur les notions abordées et sur sa capacité à apprendre (méthodes, organisation, prise de confiance.), Animer des temps collectifs, sur la base de supports d'ateliers construits et selon un déroulé pédagogique validé (en lien avec le Projet Personnalisé du stagiaire), Participer à divers travaux dans son champ d'action, à la demande de la Coordinatrice de pôle et/ou Chef de service Responsable de formation. P r o f i l Une formation initiale dans le domaine du travail social et/ou en lien avec un public fragilisé est un plus. Bonne maitrise des savoirs généraux en français, mathématiques et sur la compétence numérique (le certificat Voltaire avec un score supérieur à 700 est un plus), Capacité à animer des séances individuelles et collectives : accompagner l'utilisation des outils, se repérer dans les ressources (manuels, logiciels et plateforme numérique d'apprentissage, vidéos, exercices autocorrectifs.), Capacité à proposer une pédagogie adaptée à la diversité du public accueilli (besoins, profils, niveaux), Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacités d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe, Aisance relationnelle, autonomie et esprit d'équipe. Q u a l i f i c a t i o n / E x p é r i e n c e r e q u i s e s Formation minimum niveau 5 (DEUG, BTS, DUT.) Connaissance du public en situation de handicap âgé de 16 ans ou plus Expérience souhaitée sur un poste similaire Poste à pourvoir du 8 Juin 2026 au 24 juillet 2026 Rémunération selon CCN 1965 UNISSS - Candidature (CV + LM) à adresser à la direction du site du Marand. michael.peigue@cappa-association.fr