Assistant de service social (H/F)

Assistant de service social (H/F) 69 - BRON

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Offre n° 208DPBY
Assistant de service social (H/F)

69 - BRON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2026

MAS BEAUJARD Assurer le suivi du résident pendant sa prise en charge dans la structure - Être à l'écoute des résidents et veiller au respect de ces derniers comme l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner et soutenir les familles dans les démarches administratives - Apporter une expertise technique aux tuteurs professionnels en fonction des situations - Inscrire les résidents concernés aux séjours adaptés pour les vacances en lien avec les familles et/ou les accompagner à assurer ses démarches - Assurer le renouvellement des dossiers MDPH si nécessaire. - Tenir informés les résidents, leur famille et l'équipe de l'évolution de leur dossier, ou être en lien avec les tuteurs pour connaitre l'évolution des démarches engagées - Participation à la co-construction des plans d'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. En collaboration avec le secrétariat et la direction, réceptionner et suivre les dossiers de demandes d'admission - Informer les familles et les partenaires sur la procédure d'admission - Sélection des dossiers avec l'équipe d'encadrement (Cadre-Médecins) - Vérifier la pertinence des demandes (MDPH) Accompagner les réorientations - En accord avec les familles, si le projet de vie le nécessite, constituer les dossiers de réorientation dans le respect des besoins de la personne. - Apporter une expertise technique aux tuteurs si nécessaire pour constituer les dossiers - Entretenir des relations avec les familles et les tuteurs des résidents afin d'accompagner au mieux la prise en charge de la personne dans son nouveau lieu de vie - Entretenir des relations avec les instances administratives dont dépendent les résidents (MDPH,CAF.) si la famille ne peut le faire. SESSAD EVAI Travail auprès des jeunes et des familles : - Veiller au maintien et à l'ouverture des droits des jeunes en lien avec leurs familles - Informer les jeunes et leurs familles sur les dispositifs de droits communs et spécifiques proposés aux personnes TSA. - Favoriser l'autonomie des jeunes dans le domaine de la gestion des démarches administratives et sociales en proposant des suivis individuels adaptés. - Participation, en lien avec l'équipe éducative, à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel du jeune que cela concerne la scolarité, l'emploi, l'hébergement ou la recherche d'établissement du secteur adultes ( CAJ, SAMSAH .) - Recherche de terrain de stages professionnels et participation aux visites et aux bilans. - Co-animation de groupes pour les jeunes portant sur le projet professionnel et les mesures de protection des majeurs. - Organisation et participation à des groupes d'information à destination des familles. - Tenue du dossier informatisé des jeunes. - Assurer le lien avec d'autres services pour permettre une continuité de PEC sociale des jeunes sortis du SESSAD. - Organisation des transports en taxis Gestion des admissions au SESSAD et de la file active en lien avec le responsable de service - Informer les familles et les partenaires sur la procédure d'admission - Lien avec le bureau des entrées concernant les mouvements du service - Organisation et participation aux rencontres de préadmission - Etude et réception du dossier d'admission Travail de partenariat et de réseaux : - Développer et maintenir le partenariat afin de favoriser la mise en œuvre des projets des jeunes - Etre en liens réguliers avec les instances administratives (MDPH, CAF, CPAM) - Co-Rédaction et suivi des conventions partenariales (établissements scolaires, lieux de stages professionnels). - Participation aux instances de rencontres partenariales et de réseau (CRA, rencontres inter-sessad, service la Traboule.)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H40/semaine Travail en journée
Salaire
  • calcul de rémunération selon expérience via grille de la fonction publique hospitalière

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

PSYCHIATRIE UNIVERSITAIRE LYON METROPOLE

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

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