Directeur / Directrice d'ALSH (H/F) 44 - INDRE
Offre n° 208DSXM
Directeur / Directrice d'ALSH (H/F)
44 - INDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Intitulé du poste Directeur / Directrice d'ALSH - Vacances scolaires de Juillet (CEE d'un mois) Structure : ACLEEA Durée du contrat : 6 au 31 juillet 2026 + préparations Horaires : Lundi au jeudi 14h/18h 20h/23h Vendredi de 10h15 à 18h avec une pause de 45 minutes Qualifications demandées BAFD complet ou en cours, tout diplôme donnant accès aux fonctions de direction d'ALSH (BPJEPS LTP, DEJEPS ...) Expérience auprès d'adolescents attendue PSC1 apprécié Permis B obligatoire Positionnement hiérarchique Le/la directeur(trice) est placé(e) sous l'autorité du directeur pédagogique Objectifs du poste Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Assurer le bon fonctionnement pédagogique, humain et logistique de l'ALSH Maintenir un climat éducatif bienveillant et dynamique durant toute la période Missions principales Pilotage pédagogique Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH avec le directeur pédagogique Garantir la cohérence des activités proposées avec le projet éducatif Organiser les temps de vie quotidienne et assurer le bien-être des enfants Favoriser la participation, l'autonomie et la sécurité affective des mineurs Management de l'équipe d'animation Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animation Organiser les réunions de préparation et les bilans quotidiens Répartir les tâches et gérer les plannings Veiller au respect de la réglementation et des consignes de sécurité Gestion administrative et réglementaire Assurer le suivi des inscriptions et des présences Contrôler les documents obligatoires des enfants et de l'ALSH Garantir le respect de la réglementation applicable aux ACM Déclarer et signaler tout incident ou accident selon les procédures en vigueur Gestion logistique et matérielle Organiser les sorties, transports et réservations Gérer le matériel pédagogique et les stocks Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation des locaux Relations avec les familles et les partenaires Accueillir et informer les familles Assurer une communication régulière avec les parents Travailler en lien avec les partenaires locaux, prestataires et services municipaux Compétences requises Savoirs Connaissance de la réglementation des ACM Maîtrise de la conduite de projet pédagogique Connaissance du développement de l'enfant Savoirs-faire Encadrement et animation d'équipe Gestion des situations d'urgence Organisation et planification Capacités rédactionnelles et administratives Savoirs-être Sens des responsabilités Leadership et capacité de décision Qualités relationnelles et pédagogiques Réactivité et adaptabilité
- Type de contrat
-
CDD - 19 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2069.0 Euros sur 12 mois
- CEE 108€90 brut+CP journalier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Niveau Bac Action sociale - BAFD Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Action sociale - BPJEPS
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
ASSOC CENTRES LOISIRS EDUCAT ENFANCE A
20 à 49 salariés
M. dominique talledec
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