PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, créateur et distributeur de marques de mode, un Chargé de recouvrement (H/F), en CDI, sur La Gaubretière (85). Notre client est une PME vendéenne (70 collaborateurs) conceptrice de marques de chaussures reconnues. Tournée majoritairement vers l'export, son activité s'étend sur la conception, la logistique et la distribution B2B et B2C. Dans une dynamique de diversification de ses gammes, avec le lancement d'une ligne de prêt-à-porter, vous rejoignez un environnement en mouvement où le suivi financier rigoureux est essentiel. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge le suivi et la gestion des risques liés aux crédits clients. Vous intégrez une équipe de 3 personnes dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, avec une passation prévue pour vous garantir une prise de poste sereine et optimale. 1. Gestion et suivi comptable - Créer et mettre à jour les comptes clients de façon rigoureuse dans l'outil informatique. - Assurer la saisie des règlements, les opérations comptables et le lettrage quotidien. - Identifier les risques financiers en suivant les comptes de très près. - Effectuer divers travaux comptables complémentaires pour soutenir l'activité du service. 2. Recouvrement amiable et contentieux - Mettre en oeuvre le recouvrement des factures impayées : de la relance à la déclaration de créances. - Suivre les litiges et les contentieux avec tact, fermeté et diplomatie. 3. Relationnel et conseil - Être l'interlocuteur privilégié des attachés commerciaux et des agents distributeurs. - Épauler l'équipe sur un portefeuille fortement tourné vers l'international en facilitant les échanges d'informations. Diplômé(e) Bac+2 à Bac+3 en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire acquise en entreprise. Compétences requises : - Maîtriser du Pack Office, avec une excellente pratique d'Excel pour manipuler efficacement les données. - Pratiquer un Anglais opérationnel (écrit et oral), indispensable pour échanger avec une clientèle majoritairement à l'export. La connaissance de l'espagnol est un plus. - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu de l'organisation pour piloter un volume de dossiers conséquent. - Démontrer une capacité d'adaptation et aimer le travail en équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat : CDI, 35h00 par semaine Horaires : De journée, du lundi au vendredi (8h45 - 12h15 / 13h30 - 16h00) Statut : Employé Rémunération : De 24 000 EUR à 28 000 EUR brut annuel hors primes, selon le profil Avantages : Prime conventionnelle de 800EUR net, Indemnités kilométriques, Tickets restaurants, 1 jour de télétravail par semaine. Envie de trouver chaussure à votre pied et d'accompagner une entreprise qui continue de se réinventer ? Postulez !