Travailleur social en CHRS 60 - CREIL
Offre n° 208DTFZ
Travailleur social en CHRS
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Missions générales Accompagner les personnes hébergées dans leur parcours d'insertion sociale et d'accès à l'autonomie, en favorisant l'accès au droit, à l'emploi, au logement et à la citoyenneté. Missions principales - Accueillir, évaluer la situation globale et instaurer une relation d'accompagnement. - Co-construire et mettre en œuvre le Projet Personnalisé d'accompagnement. - Accompagner les démarches administratives, sociales et éducatives. - Favoriser l'accès au logement et le savoir habiter. - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. - Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe pluridisciplinaire. - Rédiger les écrits professionnels via le logiciel métier nécessaire au suivi des situations. Public accompagné - Personnes seules ou familles en situation de fragilité ou d'exclusion sociale. Compétences clés - Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et du logement. - Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en réseau. - Maîtrise de l'outil informatique. Diplômes exigés : DEASS, DEES, DECESF, DEME
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon la Convention Collective 51 et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEASS
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEME
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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