Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Seine-Saint-Denis (MDPH 93) est constituée sous la forme d'un Groupement d'Intérêt Public (GIP) qui a été créé en 2005 et doté d'un budget autonome. La MDPH 93 est au coeur des politiques départementales de l'autonomie, au travers de ses missions d'évaluation, d'accueil, d'orientation des personnes en situation de handicap. La MDPH accueille les personnes en situation de handicap ainsi que leurs aidants, en tant que guichet unique de toutes les démarches d'accompagnement des adultes et enfants handicapés. Elle examine environ 40.000 dossiers de demande de compensation chaque année. L'agent.e est rattaché.e au bureau d'évaluation vie quotidienne, en charge notamment des demandes de PCH. Il ou elle participe à l'activité quotidienne d'évaluation des dossiers. Il ou elle est également référent.e pour l'évaluation des signalement de maltraitances envers les personnes handicapées, en lien avec les partenaires de la MDPH.   Diplômes exigés : Diplôme d'état d'assistant de service social ou Diplôme d'état d'infirmier Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s) L'agent.e participe à l'activité d'évaluation des dossiers MDPH : - Analyser en pluridisciplinaire les besoins de compensation du handicap à partir de l'environnement de la personne et de son projet de vie (dont entretiens avec les usagers) / Concevoir, en lien avec les partenaires du département, des plans d'aide articulant des propositions adaptées aux besoins de compensation et à la situation de la personne - Veiller, en lien avec les partenaires, à la mise en oeuvre des décisions de la CDAPH L'agent.e est aussi en charge de l'évaluation des situations signalées de maltraitance : - Évaluer les dossiers de suspicion de maltraitance en apportant une expertise sur le contexte du handicap - Effectuer si besoin des visites à domicile et concevoir, en lien avec les partenaires du département, une réponse à la situation signalée (signalement juridique, ouverture de droits, passage à des relais partenariaux...) - Contribuer à la compréhension des situations et à la prise de décision à travers des écrits professionnels et la participation aux instances institutionnelles / Etre force de propositions nécessaires à l'actualisation de la situation Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation : - Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports. ➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !