Missions : En tant que chargé(e) de mission, votre rôle consistera à préparer l'établissements à la démarche d'évaluation HAS qui aura lieu en octobre 2026 pour l'IME/MAS. Vous intégrez l'établissements sous la responsabilité du Directeur et travaillerez en appui avec la Responsable Qualité et Contrôle Interne du siège de l'UGECAM. Vous travaillerez en partenariat avec les équipes d'encadrement de l'établissement et les professionnels. Pour cela : - Vous participerez à la préparation des équipes aux attentes de ce nouveau référentiel HAS ; - Vous mettrez en place les actions d'amélioration faisant suite à l'évaluation à blanc du référentiel ou définies par les groupes de travail, vous travaillerez avec les responsables des actions. Vous vous assurerez de la mise en œuvre de ces actions. - Vous participerez à la mise à jour ou création de documents qualité, en vous appuyant sur les équipes et l'encadrement ; - Vous co-animerez des réunions avec les équipes (de la préparation à la rédaction du compte rendu, des sensibilisations) sur des thématiques liées aux bonnes pratiques professionnelles et de gestion des risques ; - Vous co-animerez les COPIL Qualité des établissements ; Doté(e) de solides compétences relationnelles et en coordination, vous êtes capable d'animer des groupes de travail et de mettre en œuvre de manière organisée, méthodique et rigoureuse, les actions nécessaires à faire vivre la démarche qualité de l'établissement. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre capacité à être force de proposition. - Votre parfaite maitrise de la rédaction et des outils de bureautique sont des atouts majeurs. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté - d'une mutuelle d'entreprise - d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle - d'une prime d'intéressement - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit Compétences requises : Savoir : - Connaissances en matière de droits des usagers - Repérer les spécificités du public accueilli ou accompagné - Maitriser les écrits professionnels - Maîtriser de l'outil informatique Savoir être et savoir-faire : - Forte capacité à manager et à animer une équipe - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de soi - Capacité d'observation - Sens de l'autonomie dans le travail