La Maisonnée est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatrique (SMRP), situé au cœur de Francheville à proximité de Lyon, des CHU et notamment de l'Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). Il vous propose une prise en charge, polyvalente ou spécialisée comme l'obésité pédiatrique ou les pathologies respiratoires de l'enfant, mais surtout globale et adaptée aux besoins et à la pathologie de votre enfant, de sa naissance à sa majorité. Le SMR Pédiatrique de la Maisonnée est un lieu de soins, relais entre l'hôpital et le domicile, à chaque fois que l'état de santé de votre enfant ne permet pas directement le retour dans le milieu familial. L'établissement a été certifié avec la mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité de Santé en 2024. Sous l'autorité de la Directrice adjointe et en collaboration avec l'encadrement, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Piloter la démarche qualité du SMRP La Maisonnée : Participe à la conception de la politique qualité et de la gestion des risques Met en œuvre la démarche qualité et gestion des risques en coordination avec la BQGDR et le siège de l'organisme Communique en interne sur les différents projets et étapes de la démarche qualité Assure une veille réglementaire Contribue et détermine les actions d'évaluation des pratiques professionnelles Assure la communication en interne et avec les relations extérieures Participe à des groupes de travail régionaux et/ou nationaux Assure le lien avec les organismes certificateurs de l'établissement Participe aux différentes instances. Assurer le management direct de l'équipe de maintenance Équipe composée de 2 techniciens de maintenance, en charge de la logistique, de la maintenance du site intérieure et extérieure. Accompagnement et supervision par le responsable Gestion du Patrimoine et Opérations Immobilières. Assurer le management de l'équipe ASH Équipe composée de 5 ASH, en charge de l'entretien des locaux et des services de soins. Pour vous aider à réussir cette mission, vous serez accompagné de la directrice adjointe d'établissement, des membres du CODIR, du bureau qualité, et du siège de l'organisme. En nous rejoignant, vous bénéficiez : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) De 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté De 12 à 13 jours de RTT annuels D'une mutuelle d'entreprise D'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) D'un salaire sur 14 mois D'une prime d'intéressement 1% logement Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant D'une restauration sur place avec tarif préférentiel D'un parking gratuit D'un forfait télétravail primes SEGUR mensuelles brutes Contrat : temps complet - cadre au forfait Poste à pourvoir : à compter du 15 juillet 2026 Contraintes particulière du poste : Astreintes administratives 1 semaine / 5 Diplôme et expérience requis : Licence ou Master qualité, hygiène et sécurité Expérience en management d'équipe et de la qualité souhaitée Compétences requises : Rigueur et organisation Qualités relationnelles, aptitude au management