Agents spécialisés des écoles remplaçants à 50% (H/F)

Agents spécialisés des écoles remplaçants à 50% (H/F) 76 - LE HAVRE

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Offre n° 208DVFX
Agents spécialisés des écoles remplaçants à 50% (H/F)

76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2026

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Groupe d'Ecoles, vous effectuez l'entretien des équipements et des locaux scolaires et participez à la mise en place du service de restauration sur les écoles maternelles et élémentaires. Vos missions principales : Vous serez en charge de l'entretien des locaux et équipements scolaires : - Assurer l'entretien ménager manuel et mécanisé de l'ensemble des locaux scolaires dans le cadre du protocole de nettoyage des locaux. - Evacuer les déchets courants en particulier dans le cadre du tri sélectif. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé. - Participer à l'entretien courant de la cour de l'école. Particularités du poste : - Travail en équipe - Station debout prolongée - Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et port d'Equipements de Protection Individuelle (EPI). - Port de charges lourdes Vous pouvez être amené(e) à aider le personnel en cuisine. Votre profil: Vous devez impérativement justifier d'une expérience de 6 mois sur un poste d'agent d'entretien ou d'un CQP agent d'entretien. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE DISPONIBLE SUR CETTE AMPLITUDE HORAIRE: 7h - 18h30 Cette offre est ouverte aux personnes en situation d'handicap.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - sur même poste ou CQPCette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux

Compétences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DU HAVRE

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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