UMANEIS RH, cabinet de recrutement spécialiste du secteur médico-social, recrute un Directeur (h/f) pour l'Apei Moselle. L'Association (2000 personnes accompagnées, 1300 professionnels / 45 établissements et services) a pour mission d'accueillir les personnes en situation de handicap mental, de soutenir les familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et aux attentes. Sous la responsabilité de la Direction Opérationnelle du Secteur Habitat, vous prenez en charge la direction d'un ensemble de dispositifs complémentaires : une MAS (49 places), un accueil temporaire (12 places) et un SSIAD (10 places). Pour ce faire, vous intervenez sur les missions suivantes : - Encadrer, animer les équipes pluridisciplinaires (83 professionnels dont 2 Chefs de service), - Garantir la qualité des accompagnements et le suivi des projets personnalisés, - Piloter les ressources humaines, financières et administratives, - Mettre en œuvre les orientations de l'Association et les projets d'établissement, - Conduire les démarches d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques, - Développer les coopérations territoriales et les partenariats, - Représenter l'Association et les établissements auprès des partenaires extérieurs et des autorités de contrôle et de tarification. Dans un contexte de transformation de l'offre et d'évolution des dispositifs (notamment du SSIAD), vous accompagnez les équipes dans une dynamique de structuration des parcours, d'harmonisation des pratiques et d'amélioration continue. De formation supérieure de niveau 7 (Master II, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée de direction (5 ans minimum) dans le secteur médico-social ou sanitaire, idéalement acquise auprès de publics en situation de handicap. Convaincu(e) des enjeux d'évolution du secteur et de la qualité de l'accompagnement, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter des projets. Votre leadership et votre intelligence relationnelle vous permettent de fédérer et d'accompagner les équipes dans un contexte en transformation. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Cadre de classe 1 niveau 1. Rémunération selon la CCN66 : 53 800 € bruts annuels pour 5 ans d'expérience / 57 450 € bruts annuels pour 15 ans d'expérience (inclus prime Ségur, sujétions et astreintes : environ 1 semaine sur 3). Avantages : Forfait annuel en jours fixé à 204 jours travaillés Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 113-RC-CF-26 à l'attention de Cécile FRIN.