AES en LHSS Périnatalité nuit et week-end (H/F) 13 - MARSEILLE
Offre n° 208FDKZ
AES en LHSS Périnatalité nuit et week-end (H/F)
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d'un établissement médico-social nouvellement ouvert, l'Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e intervient au sein de Lits Halte Soins Santé Périnatalité dédié à l'accueil de femmes enceintes ou sortantes de maternité avec nourrisson, en situation de grande précarité et nécessitant des soins sans hospitalisation. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : - Il/elle assure une présence quotidienne au sein de la structure, de jour comme de nuit, en semaine et le week-end, garantissant un cadre sécurisant, contenant et bienveillant. - Il/elle accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en contribuant à compenser une perte ou une diminution d'autonomie, dans le respect de leur dignité, de leur rythme et de leurs choix. - Son intervention s'inscrit dans une approche globale et clinique du quotidien, prenant en compte les vulnérabilités, les parcours marqués par des ruptures ou des traumas, ainsi que les enjeux spécifiques liés à la période périnatale. Accompagnement dans la vie quotidienne et "prendre soin" - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Hygiène corporelle et hygiène de l'élimination, Habillage / déshabillage, Alimentation et hydratation, Repos et rythme de vie - Aider aux levers, couchers et à l'installation dans le respect du confort et de la sécurité. - Utiliser les techniques de manutention adaptées pour favoriser l'autonomie et prévenir les risques. - Réaliser des soins de confort et de bien-être, dans le respect des compétences AES. - Veiller à l'état général des personnes - Participer, dans la limite de ses compétences : à la prise de constantes (si formé.e) à la vérification de la prise de traitements sous supervision - Adapter l'accompagnement aux capacités de la personne en favorisant le "faire avec". - Respecter les habitudes de vie, les choix, les croyances et le rythme des personnes. Soutien à la parentalité et lien mère-enfant - Accompagner le quotidien du nourrisson : Change Alimentation Sommeil et rythme de vie - Soutenir les gestes du soin au bébé en valorisant les compétences parentales - Être attentif.ve à la qualité du lien mère-enfant (attachement, interactions) - Rassurer, expliquer et accompagner sans se substituer - Repérer les fragilités ou difficultés dans la relation parent-enfant et les transmettre à l'équipe Présence éducative et sécurisation du cadre - Assurer une présence contenante et sécurisante, notamment en horaires décalés (nuit, week-end) - Être un repère stable dans le quotidien des personnes accueillies - Veiller au respect du cadre, du règlement de fonctionnement et des règles de vie collective - Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit - Participer à la régulation de la vie collective - Lien avec le cadre d'astreinte si nécessaire Observation, communication et transmissions - Observer de manière globale et fine l'état de la personne : État clinique Comportement Interactions sociales et familiales Relation mère-enfant - Adapter son accompagnement en fonction des observations - Rechercher, traiter et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire - Alerter en cas de situation préoccupante (santé, vulnérabilité, danger) - Assurer les transmissions écrites et orales dans les outils dédiés : Saisie des actions dans le logiciel NETVIE Téléchargement dans la GED (docuthèque) des documents liés au dossier de l'usager Complétude de l'ensemble des données et informations nécessaires à son suivi Complétude des informations de l'ensemble des membres du ménage. - Garantir la continuité de l'accompagnement dans le respect du secret professionnel - Participer aux réunions d'équipes selon planning tournant
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Travail social - Accompagnant éducatif et social
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Psychologie
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Langues
- Anglais
- Arabe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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