Le/la chargé. e de projet a notamment pour missions principales : - Pour la partie « Relation entreprises » : le/la chargé. e de projet aura pour mission globale de favoriser le lien entre les participants du PLIE et les entreprises à travers des actions favorisant les mises en relation - Pour la partie « clause sociale d'insertion » le chargé de mission mettra en œuvre toutes les actions pour favoriser la connaissance du dispositif par les employeurs et l'entrée dans la clause des publics. Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales : - Relation entreprises Développer et animer le réseau des partenaires du territoire (entreprises, et secteur de l'Insertion par l'Activité Économique - Identifier les entreprises et les structures de l'IAE prêtes à engager des partenariats avec le PLIE (visites d'entreprises, job dating, .), - Participer aux événements et partenariats du territoire en lien avec la mission, - Organiser en lien avec l'offre de service des événements avec les partenaires et les entreprises du territoire Assurer un soutien à la recherche d'emploi. - Animer pour les nouveaux participants la rencontre « Quelles entreprises, quels projets ? », - Rencontrer ponctuellement, si nécessaire, les participants en appui des référentes de parcours sur le champ de l'emploi, - Développer les étapes emploi des participants (CDD, CDI, CDDI, stage, .), - Être personne ressource pour l'équipe de référents Assurer le suivi de l'activité - Assurer le suivi administratif notamment en utilisant les logiciel métier UP Viesion - Assurer la justification de l'atteinte des objectifs du PLIE dans le cadre du protocole d'accord et des conventionnements Clause sociale Assurer la promotion de la clause sociale d'insertion - Lien avec les maîtres d'ouvrages, conseil lors de l'élaboration des clauses techniques, - Participer aux réunions organisées par les maîtres d'ouvrages, aux réunions de chantiers, - Mettre en place des conventions partenariales et en assurer le suivi. Assurer le suivi de l'activité - Saisir l'activité relative à la clause sociale dans ABC clause, et assurer le lien avec les donneurs d'ordres concernés, - Assurer un suivi qualitatif et quantitatif (émargements, comptes-rendus) de son activité et produire des bilans d'action à la demande de la direction, Aptitudes - Capacité d'aisance relationnelle, d'écoute, de concertation et de négociation - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle - Capacité d'animation (animation d'ateliers, animation d'actions collectives, .) - Sens du travail en équipe, esprit de coopération - Connaissance des dispositifs, des mesures et des acteurs de l'emploi-insertion-formation et clause sociale - Faire preuve de rigueur et d'organisation, être autonome tout en respectant un cadre précis, - Maîtrise des outils informatiques (pack OFFICE, TEAMS, CANVA, .) des outils de communication et des outils collaboratifs Formation Formation Bac+2 minimum Expérience obligatoire dans le domaine de la clause sociale d'insertion, l'emploi, la formation Conditions Poste à pourvoir dès le 01 septembre 2026 CDD à temps plein 35h / semaine jusqu'au 31/12/2026 (renouvelable) Rémunération : Selon convention collective Mission Locale Permis : B (remboursement des frais sur la base du barème URSSAF - véhicule assuré par l'association pour les déplacements professionnels) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%, 6 semaines de congés payés Congés enfant malade (jusqu'à 16 ans) Indemnité de transport domicile / lieu de travail (prise en charge des frais de transport public, forfait mobilité durable, prime transport). Lieux de travail : Poste basé à Gradignan et déplacements possibles sur le territoire du PLIE Portes du SUD (Talence, Gradignan, Villenave d'Ornon) et du bassin d'emploi de la Métropole.