Sous l'autorité du directeur de l'ENSV-FVI, il a pour mission de développer l'IOH en tant qu'institut de référence pour la formation des décideurs publics et privés sur la thématique « Une seule santé ». Il encadre une équipe de 4 agents au sein de l'ENSV-FVI, coordonne l'activité du consortium constituant l'IOH (AgroParisTech, Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique et VetAgro Sup) et est amené à représenter l'IOH auprès des partenaires et acteurs institutionnels. Définir la stratégie de l'IOH et son modèle économique en lien avec la direction et assurer sa mise en œuvre : - Piloter la création, le développement, la commercialisation et la gestion opérationnelle d'une offre de formations One health à destination des décideurs publics et privés - Organiser et gérer la communication de l'IOH - Superviser le développement des outils, projets et activités de sensibilisation pour l'IOH - Faciliter le développement de nouveaux projets rapprochant la recherche de la décision, en lien avec les partenaires institutionnels et scientifiques Assurer le développement et la gestion du réseau de l'institut : - Consolider les liens avec EID@Lyon, les partenaires les donneurs d'ordre - Animer et développer le réseau d'alumni - Consolider le réseau d'experts et d'intervenants de l'IOH - Représenter l'IOH auprès des partenaires et acteurs institutionnels Piloter et superviser la gestion opérationnelle de l'IOH et coordonner l'activité de chacun des membres du consortium : - Garantir la conformité du fonctionnement de l'IOH avec les règles de Vetagro-Sup (reporting, services généraux, gestion administrative et comptable) - Assurer un fonctionnement en consortium pour le déploiement des projets IOH Savoir : - Maîtrise de l'ingénierie de formation et pédagogique - Connaissance du fonctionnement des établissements supérieurs d'enseignement et de recherche - Connaissance de l'approche One Health et/ou expérience dans un ou plusieurs domaine(s) de santé humaine, animale ou environnementale avec une ouverture à la transversalité en santé - Connaissance budgétaire et administratif du public Savoir Faire : - Manager une équipe - Manager des projets pluridisciplinaires et transverses à plusieurs structures - Capacité à représenter la structure - Communiquer en négociant avec des interlocuteurs variés - Collaborer à un collectif Sens des relations humaines : - Sens des relations humaines - Rigueur et organisation - Fédérateur - Loyauté - Capacité à s'adapter