Descriptif du poste: Rattaché(e) à la gouvernance du CFA, vous assurez la direction globale de la structure dans une logique de développement, d'innovation et d'animation de réseau. 1️⃣ Développement et stratégie Vous contribuez activement au développement du CFA et à son positionnement régional. Vous aurez notamment pour mission de :   * Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques du CFA * Contribuer au développement de l'activité, en particulier : * Déploiement de la formation continue * Proposition de nouvelles formations * Être en veille sur les besoins en compétences des filières * Être à l'écoute des partenaires professionnels et des territoires * Appuyer et piloter la réponse aux appels d'offres et appels à projets * Finaliser et porter les habilitations de formation   2️⃣ Animation du réseau des 22 établissements Le CFA repose sur une organisation en réseau : ce rôle est central. Vous : * Animez le réseau des établissements UFA * Accompagnez les décisions d'ouverture de formation * Favorisez la coopération entre établissements * Animez les différentes instances: * Conseil d'administration * Assemblée générale * Conseil de perfectionnement   3️⃣ Représentation et partenariats   Vous incarnez le CFA auprès de ses partenaires :   * Certificateurs : DRAAF, AFOCAL, CNAM, ARS * Financeurs : Région, OPCO, CNFPT * Instances de contrôle : DREETS, Rectorat * Réseaux professionnels : CNEAP, FNADIR, Excellence Pro   Vous développez et consolidez les partenariats au service de l'insertion des apprenants.   4️⃣ Pilotage et management Vous assurez le pilotage global du CFA : * Management d'une équipe de 6 ETP * Pilotage financier et administratif * Supervision des contrats et financements * Pilotage de la qualité (Qualiopi) * Veille juridique et réglementaire * Accompagnement des équipes pédagogiques * Accueil des apprentis à besoins particuliers * Développement de la mobilité internationale * Communication et rayonnement du CFA Profil recherché: Profil recherché Nous recherchons une personnalité capable de porter un projet en développement. Compétences clés * Connaissance de la formation professionnelle et de l'apprentissage * Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique * Capacité à développer une offre de formation * Expérience du pilotage de projets complexes * Goût pour l'animation de réseau et la représentation * Capacités managériales confirmées * Aisance relationnelle et sens du partenariat Une connaissance des secteurs agricole et/ou services à la personne est un atout.