Un-e Conseiller-ère en Insertion Socio-Professionnel-le (H/F) 93 - Seine-Saint-Denis
Offre n° 208FJRQ
Un-e Conseiller-ère en Insertion Socio-Professionnel-le (H/F)
93 - Seine-Saint-Denis
Actualisé le 13 mai 2026
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Études et Chantiers IDF recrute Un-e Conseiller-ère en Insertion Socio-Professionnel-le H/F. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction SoliCycle et de la Coordination Insertion, et en collaboration avec les encadrant-e-s techniques des chantiers d'insertions, vous aurez pour mission : Le Recrutement, l'accueil et l'accompagnement social des salarié-e-s en insertion : Organisation de session de recrutement ; Entretiens d'embauche avec les encadrant-e-s technique et pédagogique ; Entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs ; Repérage des difficultés sociales et professionnelles et des besoins en formation ; Mise en place des étapes de parcours pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des salarié-e-s rattaché-e-s au chantier. Suivi dynamique de l'évolution des parcours en lien avec l'activité de production et l'encadrement technique ; Partenariat avec les acteur-rice-s des parcours d'insertion ; Suivi administratif (SIRH) en lien avec le service RH. La Participation au suivi de l'action : Informations à la coordination de l'évolution des salarié-e-s et de tout élément nécessaire au bon déroulement de l'action ; Organisation et animation des comités de suivi ; Participation aux réunions de suivi interne, aux comités de pilotage et à des forums et manifestations en lien avec l'insertion. La préparation et participation aux bilans et évaluations : Saisie informatique des entretiens sur le logiciel de suivi des parcours (MING) ; Participation à des réunions animées par la coordination sur l'avancée des parcours des salarié-e-s en CDDI en lien avec les encadrant-e-s techniques. LES PLUS DU POSTE Accompagnement, tutorat et passation dès votre prise de poste ; La participation au développement d'un projet à fort impact social et environnemental ; Collaboration avec des équipes variées (pairs, direction, chargé-e-s de projet, salarié-e-s en contrat d'insertion.) ; Une grande autonomie ; Des échanges de pratiques et formations régulières ; Une équipe solidaire, enthousiaste et engagée ! Accord sur le télétravail en vigueur (selon conditions). COMPÉTENCES Compétences techniques et pédagogie adaptée en accompagnement de publics éloignés de l'emploi Connaissances des réalités du monde du travail et des acteur-rice-s de l'emploi et du social ; Maitrise des outils informatiques (Pack office, logiciels, plateforme de l'inclusion.) ; QUALITÉS Communication, écoute, diplomatie ; Autonomie et rigueur ; Adaptation et flexibilité ; Disponibilité EXPERIENCES 2 ans d'expérience souhaitée sur le même type de poste. Connaissance du monde associatif ; Connaissance des dispositifs : atelier chantier d'insertion et entreprise d'insertion LIEUX DE TRAVAIL Poste basé sur l'atelier déjà ouvert : ACI - la maison du vélo (Saint-Denis 93) et ACI Garges-lès-Gonesse (95) Sièges de l'association basés à : Evry (91) . Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir sur tous les sites de l'association DATE DE DÉMARRAGE Poste à pourvoir dès que possible - CDD remplacement 1 an SALAIRE INDICATIF Asp convention collective chantiers d'insertion - 2349,97€ brut - Contrat temps partiel 35h/ semaine
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2349.97 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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