Assistant administratif (H/F)

Assistant administratif (H/F) 30 - UZES

Offre n° 208FLSY
Assistant administratif (H/F)

30 - UZES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2026

Nous recherchons un assistant administratif H/F Au sein de l'agence, l'assistante administrative assure la gestion administrative quotidienne des intérimaires et des clients. Vos missions: -Gestion administrative des intérimaires -Constitution et mise à jour des dossiers candidats -Élaboration et suivi des contrats de mission et de mise à disposition -Gestion des relevés d'heures et vérification des éléments variables -Paie -Préparation et contrôle des éléments de paie -Transmission des variables de paie au service concerné -Suivi des bulletins et réponses aux questions des intérimaires -Relation clients et candidats -Accueil physique et téléphonique -Suivi des besoins clients en lien avec les chargés de recrutement -Participation à la fidélisation des intérimaires et entreprises utilisatrices -Formation et suivi des obligations -Suivi des visites médicales -Gestion des formations obligatoires (sécurité, CACES, etc.) -Mise à jour des habilitations et certifications Compétences requises : Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques Bon relationnel et sens du service Connaissance du travail temporaire appréciée Qualités personnelles : Réactivité Polyvalence Discrétion Esprit d'équipe

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon expérience et profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Classer des documents
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réaliser des opérations comptables
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

JUBIL INTERIM

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres