Educateur/trice petite enfance de terrain (H/F) 38 - ST JEAN DE MOIRANS
Offre n° 208FMNG
Educateur/trice petite enfance de terrain (H/F)
38 - ST JEAN DE MOIRANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Au sein de la crèche associative Les P'tits Loups, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et de la présidente de l'association, l'Educatrice (teur) de jeunes enfants réalise l'accueil régulier ou occasionnel de jeunes enfants en crèche. Elle organise comme élément moteur, des activités d'éveil et des soins visant au bienêtre, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle contribue activement à l'élaboration du projet d'établissement( pédagogique et éducatif) et accompagne la réflexion d'équipe. Elle est garante de ce projet auprès de l'équipe ainsi que l'accompagnement des projets individuels de chacun. Elle organise les projets en lien avec la directrice adjointe et la directrice. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. (Ecoute, Soutien à la parentalité, coéducation dans le respect et la bienveillance). Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Elle veille à l'aménagement de l'espace et détermine les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe et en accord avec la directrice et l'employeur. Elle assure la continuité de direction en cas d'absence du binôme de direction. Elle participe aux réunions AIPE comme référente de la structure ( 2h, 6 réunions / an en soirée) et impulse les projets et garantit les transmissions aux familles.. Elle effectue au sein de la structure 30h hebdomadaire sur 5 jours, dont 1.5h de temps de projets. (modulable en fonction des besoins et des remplacements). Elle participe aux réunions pédagogiques (2.5h /mois en soirée) et d'analyses des pratiques professionnelles ( 2h, 6x/an en soirée) Ce poste demande de la disponibilité et de l'adaptabilité. Poste à pourvoir pour le 24/08/26. Remplacement de congé maternité.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2370.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DEEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir la famille de l'enfant
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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