Agent / Agente de prévention et de proximité 59 - WAVRIN
Offre n° 208FMNT
Agent / Agente de prévention et de proximité
59 - WAVRIN - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2026
La ville de Wavrin recrute deux agents de prévention et de proximité à compter du mois de juin 2026. Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 3 mois renouvelable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services techniques, en collaboration avec le service de police municipale et sous l'autorité directe du Maire, vous participez à des missions de prévention, à la sécurité et la tranquillité des citoyens, vous veillez à la prévention des incivilités et à la médiation sociale. Vous participez à une relation de proximité de qualité avec les administrés et les commerçants. Vos missions principales - Assurer la surveillance de la voie publique en informant préventivement les administrés, - Participer à une relation de qualité avec les administrés et les commerçants, - Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles, - Assurer la surveillance générale de la Commune, - Patrouiller régulièrement au sein de la plaine de jeux, - Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et cérémonies de la commune, - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques, - Assurer une collaboration exemplaire avec les différents services de la ville, - Rédiger des écrits professionnels synthétiques liés à l'activité. Aptitudes requises - Réactivité - Exemplarité - Assiduité - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe - Sens du service public - Excellent relationnel - Calme, discernement, sang-froid, sens de l'écoute - Capacité à rendre compte - Aptitude à la médiation - Position debout régulière Conditions générales d'exercice Travail en extérieur soumis aux intempéries Mobilité (déplacements fréquents) Station debout permanente 01/05/2026 FICHE DE POSTE Poste : Agent de prévention et de proximité Direction : Générale Localisation : Hôtel de Ville Filière : Technique Catégorie : C Grade : Adjoint technique Agent à temps plein : 35h hebdomadaires Horaires : cycle de travail sur 2 semaines
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Contractuel(le)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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