ÉDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS (EJE) TERRAIN (H/F) 69 - OULLINS
Offre n° 208FNMJ
ÉDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS (EJE) TERRAIN (H/F)
69 - OULLINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une association de proximité engagée dans l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO compte 38 ETP et gère deux centres sociaux, dont un implanté au cœur du quartier prioritaire de la Saulaie. L'association développe une offre diversifiée à destination de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des adultes du territoire. Pour plus d'informations : https://csoullins.org/. Dans le cadre de ses actions petite enfance, l'ACSO recrute un.e Éducateur.trice de Jeunes Enfants en CDI temps plein (35h sur 4 jours) pour la crèche Les Tchou-tchou, structure de 24 berceaux située au sein du Centre Social de la Saulaie. Le poste est à pourvoir dès que possible. UNE CRECHE ENGAGEE ET DYNAMIQUE La crèche Les Tchoutchou développe des projets variés et innovants : - Labellisation Crèche AVIP (à vocation d'insertion professionnelle), - Projet culturel et artistique, - Démarche environnementale (« Vivons dehors », couches lavables.), - Projets passerelles avec l'école maternelle et l'accueil de loisirs 3-6 ans, - Actions transversales avec les autres secteurs de l'ACSO Implantée au cœur du quartier de la Saulaie, la structure accompagne les enfants et les familles dans un environnement à forte dimension sociale, au sein d'une équipe investie et d'une structure à taille humaine. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous aurez pour principales missions : - Favoriser le développement, l'éveil et le bien-être des enfants dans le respect de leurs besoins - Être garant.e d'une pédagogie adaptée et de la mise en œuvre du projet pédagogique - Accompagner les familles dans une démarche d'écoute et de coéducation - Assurer un accompagnement formatif auprès de l'équipe et contribuer à la réflexion pédagogique - Participer au bon fonctionnement de la structure et assurer une continuité de direction en l'absence de la responsable - Participer à la dynamique associative, aux projets transversaux de l'ACSO et aux actions partenariales PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants exigé - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Capacité d'initiative, autonomie et organisation - Aptitude à accompagner une équipe dans sa réflexion éducative - Goût du travail dans un environnement à dominante sociale - Dynamisme, polyvalence et capacité d'adaptation - La connaissance du logiciel Inoé serait un plus. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI - Temps plein - 35h hebdomadaires sur 4 jours - Convention collective ALISFA - Rémunération : 170 points de pesée soit 32 350 € brut annuel minimum POUR POSTULER - Date limite de candidature : 7 juin 2026 - CV + lettre de motivation à adresser à : direction@csoullins.com - 04 72 66 39 39
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2696.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfantCette compétence est indispensable
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION DES CENTRES SOCIOCULTURELS D
20 à 49 salariés
M. Jean-Michel FINDINIER
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