Adjoint / Adjointe Caisse (H/F) 93 - Romainville
Offre n° 208FTJX
Adjoint / Adjointe Caisse (H/F)
93 - Romainville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Descriptif de l'offre Rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est s'engager dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Prêt à nous rejoindre dès maintenant ? Être caissier central chez Grand Frais, c'est avant tout : Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison. Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles. Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement. Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages. Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures. S'assurer de la fiabilité des flux financiers. Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché. Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits. Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun. Profil recherché Aujourd'hui, vous avez : L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe. La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise. L'expérience du service client et/ou de l'encaissement. La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire. Compétences requises Expérience en gestion d'équipe et en service client. Connaissance des procédures d'encaissement et de gestion financière. Capacité à former et accompagner les équipes. Sens des responsabilités et rigueur. Formations et connaissances Formation en gestion ou en commerce. Connaissance des logiciels de caisse et des outils de gestion financière. Nous rejoindre, c'est : Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté. Des responsabilités et des perspectives d'évolution. Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures. N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2011.15 Euros sur 12 mois
- Primes
- + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caissesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Planification des tâches et gestion des priorités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
GRAND FRAIS
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