Contexte Champigny-sur-Marne, Ville de 78 000 habitants développe une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse, de l'éducation et de l'égalité des chances. Au sein de la Direction de la Vie citoyenne et de la Jeunesse (DVCJ), le service Jeunesse Découvrir occupe une place essentielle dans l'accompagnement des jeunes. Inscrit dans cette dynamique municipale, il agit au plus près des besoins du territoire pour favoriser l'autonomie, l'ouverture et l'épanouissement des jeunes. Le service déploie des actions éducatives, culturelles, sportives et citoyennes en lien étroit avec les familles, les partenaires et les acteurs locaux. Vos missions principales Concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets éducatifs en lien avec le projet de service et le projet de quartier Organisez, animez et encadrez des activités, ateliers, sorties, séjours et événements à destination des 11-17 ans Favorisez l'implication, la responsabilisation et l'engagement citoyen des jeunes Assurez un accompagnement éducatif et un suivi individualisé des jeunes, en lien avec les familles et les partenaires Garantissez un cadre sécurisé, bienveillant et conforme à la réglementation des accueils collectifs de mineurs Participez au travail partenarial avec les acteurs locaux et les autres services municipaux Contribuez à la valorisation des actions et projets menés par la structure et les jeunes Profil recherché Être titulaire du grade d'animateur territorial ou d'un diplôme de niveau 4 (BPJEPS), ou justifier d'une expérience professionnelle significative dans l'animation Expérience confirmée dans l'encadrement de jeunes Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Capacité à concevoir et piloter des projets Conditions d'exercice Temps de travail : 36h30 hebdomadaires Organisation du temps de travail : Du mardi au samedi hors vacances scolaires Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires Horaires variables en fonction des projets, soirées, sorties, séjours et temps forts Permis B Pourquoi rejoindre Champigny ? Evoluer au sein d'équipes investies et pluridisciplinaires, dans un environnement dynamique favorisant l'initiative, le partenariat et l'impact sur le territoire Des temps collectifs pour partager et échanger : ateliers collaboratifs, journées d'équipe, moments conviviaux des services au quotidien : comité d'oeuvre sociale, titres restaurant, restaurant d'entreprise, frigo connecté Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle, Un Pack compétences : formations internes, parcours personnalisés