Statut du contrat Type de contrat : CDD surcroit d'activité Date entrée / Date de fin : 1er juin au 30 septembre (4 mois) Durée hebdomadaire : 35h Missions principales Au sein du Pôle Santé-Environnement Sous la responsabilité du Directeur du pôle Santé-Environnement et du Responsable Technique « Espèces Exotiques Envahissantes aquatiques », aura en charge de réaliser des missions d'assistance technique et d'animation de terrain sur la gestion des espèces exotiques envahissantes aquatiques et sur la gestion de l'ambroisie trifide. Ces missions comprennent les actions suivantes (à titre d'exemples) : o Prospection terrain pour identifier les sites présentant des espèces exotiques envahissantes aquatiques (particulièrement les jussies) o Transmission aux propriétaires d'étang rencontrés sur le terrain des informations concernant la gestion des espèces exotiques envahissantes aquatiques o Participation à des chantiers d'arrachage de jussies dans des étangs o Suivi de parcelles ayant des contaminations d'ambroisie trifide o Transmission aux agriculteurs et professionnels agricoles des informations concernant la gestion de l'ambroisie trifide o Saisie des informations de relevées de terrain o Soutien technique du Responsable Technique sur la gestion des autres espèces exotiques envahissantes Missions complémentaires Au sein du Pôle Santé du Végétal et sous l'autorité fonctionnelle du Coordinateur technique départemental « Vigne », vous participerez au plan de surveillance et de lutte de la Flavescence dorée de la vigne : o Relevés de pièges de suivi des populations de la cicadelle vectrice de la maladie o Collecte et restitution des données terrain Formation / Expérience professionnelle - Bac+2 minimum en protection des plantes / domaine de l'environnement - Connaissance du monde agricole serait un plus - Formation en interne sur la reconnaissance de l'ambroisie trifide, de la jussie et des autres espèces exotiques envahissantes - Formation en interne sur les « suivis cicadelle de la Flavescence dorée de la vigne » Compétences et attendus - Capacité d'intégration dans une équipe - Être organisé, dynamique et autonome - Doté d'un bon relationnel, et capacité à s'adapter à ses interlocuteurs - Rigueur, sens de l'organisation et suivi des procédures internes Salaire 2 041 euros brut mensuel Avantages : Prise en charge des frais professionnels : frais transport (publics 75% du cout de l'abonnement ou personnels 25 € net/mois), frais de repas (9.60 € net) Mutuelle (participation employeur de 50%) Prise en charge de Vêtements de Protection (forfait de 75 €) Horaires Flexibles Lieu de travail FREDON - site de l'Ain à Bourg-en-Bresse (01000) Déplacements sur le département de l'Ain principalement avec véhicule professionnel Permis B exigé (boîte manuelle) Entretiens de recrutement du 26 au 29 mai 2026. « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »