Chargé.e de mission paysage et urbanisme (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 208GBYD
Chargé.e de mission paysage et urbanisme (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
Vous travaillerez au sein de la sous-direction de l'urbanisme réglementaire et des paysages, qui pilote notamment : - la politique de mise en valeur des paysages ; - la politique en matière d'urbanisme, notamment l'aménagement commercial ou les lois sectorielles comme la loi montagne et la loi littoral. Sous l'autorité fonctionnelle des chefs de bureau chargés des politiques publiques dont la sous-direction est responsable, vos missions consisteront, en particulier sur ces deux thématiques, à accompagner et venir en appui des chargés de mission responsables de leur suivi, notamment par : - L'instruction et la proposition d'analyses au nom et pour le compte du ministère sur les dossiers de projets commerciaux de grande ampleur examinés par la commission nationale d'aménagement commercial (CNAC) ; - L'animation de plusieurs réseaux : commerce, villes et territoire (CVT), réseau des instructeurs en DDT(M) pour les autorisations d'exploitation commerciale, réseau de paysagistes conseils de l'Etat, réseau des écoles nationales supérieure de paysage, etc. ; - Le développement et la structuration de la prise en compte du paysage dans les politiques sectorielles de l'aménagement du territoire ; - L'appui au suivi des dossiers en matière de publicité extérieure ; - L'appui au suivi des dossiers relatifs à des territoires particuliers, tels que ceux soumis à la loi littoral et la loi montagne Par ailleurs, en tenant compte de ses compétences, l'agent pourra être également mobilisé sur tout autre sujet nécessaire au bon accomplissement des missions des bureaux relevant de la sous-direction.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire un projet de développement
- Coordonner les activités des différents acteurs du projet
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Organiser des réunions publiques pour informer les citoyens
- Préparer des rapports détaillés sur l'avancement des projets
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
DIRECTION GENERALE DE L'AMENAGEMENT DU L
500 à 999 salariés
Mme Emilie VOUILLEMET
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