Chargé de l'attractivité et du développement commercial (H/F) 78 - MONTESSON
Offre n° 208BDYZ
Chargé de l'attractivité et du développement commercial (H/F)
78 - MONTESSON - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2026
Sous la responsabilité du responsable de la transition écologique et du développement économique vous avez pour mission principale de dynamiser les commerces et services de la ville, d'améliorer l'attractivité et de coordonner les différents acteurs économiques, publics et privés. Vous travaillez en lien étroit avec les élus, les commerçants, les associations, les chambres consulaires, ainsi que les bailleurs et promoteurs immobiliers. Votre rôle consiste à favoriser la vitalité commerciale, à renforcer l'image de la ville et à accompagner les mutations urbaines et économiques. - Réaliser des diagnostics, des études d'impact et élaborer un plan d'actions opérationnelles - Identifier les cellules vacantes, Prospecter des commerces complémentaires à l'offre existante et proposer un plan de réoccupation en lien avec les propriétaires, correspondants aux attentes du territoire. - Coordonner les animations commerciales et développer des initiatives permettant de renforcer la convivialité et l'identité montessonnaise avec l'association des commerçants. Croiser ce travail avec une réflexion sur les mobilités en centre-ville. - Soutenir les commerçants dans leurs démarches et leur installation ainsi que les porteurs de projets (proposer des actions, des outils d'animation et de communication, visibilité digitale). - Assurer une veille économique active, un réseau de Managers de Ville et Identifier les nouvelles tendances du commerce local - Définir des indicateurs clés et assurer leur suivi et la mise à jour de bases de données. - Valoriser Montesson à travers une stratégie de communication dédiée à faire connaitre les actions réalisées et les savoir-faire locaux (Rédaction d'un guide et/ou d'une plaquette de présentation) - Assurer l'instruction et le suivi des diverses demandes des commerçants (licence de débit de boissons, ouvertures dominicales, licences de taxis, installation de commerces ambulants, droit de terrasse...) - Assurer l'enregistrement de modification des statuts des syndicats professionnels et des déclarations de meublés touristiques. - Assurer le suivi de la délégation de service publique du marché dominical (procédure de renouvellement, amélioration et animation, autorisation d'occupation pour les commerçants) - Veiller à la bonne application de la RLP (règlement local publicité) et le suivi des procédures (infractions, autorisation préalable ; pré-enseignes, taxe locale.) Titulaire d'un bac + 2 en gestion commerciale, développement économique et/ou tourisme, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la règlementation publique notamment en matière de commerce, d'urbanisme, de développement local et de publicité. Vos connaissances des territoires, des acteurs institutionnels et des techniques de développement économique vous ont permis de mener des projets avec succès. Vous êtes très apprécié pour votre maitrise de la communication, de la négociation et de la concertation publique qui vous permettent notamment de développer et de fructifier vos réseaux professionnels. Votre vision avant-gardiste vous permet d'apporter innovation et créativité aux projets que vous pilotez et vous savez le faire savoir par des techniques de marketing territorial et de communication digitale. Votre capacité à prospecter et à identifier les besoins sur les territoires vous permettent de répondre avec efficacité aux problématiques d'attractivité et de développement de l'activité économique et commerciale. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack MS Office, web, communication digitale) et statistiques, ainsi que des procédures administratives (actes administratifs, autorisations.). Vous savez gérer les priorités avec une grande rigueur dans l'instruction de vos dossiers. Vous avez la capacité à analyser et synthétiser une information.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- selon expérience et qualifications
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Commerce
- Bac+2 ou équivalents Analyse économique
Compétences
- Analyser les besoins économiques d'une régionCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publiqueCette compétence est indispensable
- Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
- Connaissance des institutions publiquesCette compétence est indispensable
- Coordonner des projets de développement économiqueCette compétence est indispensable
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de marketing digitalCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Evaluer un projetCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprisesCette compétence est indispensable
- Identifier les opportunités de développement économiqueCette compétence est indispensable
- Lancer et gérer un appel à projetsCette compétence est indispensable
- Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationauxCette compétence est indispensable
- Licence mention administration économique et socialeCette compétence est indispensable
- Licence mention economie, science politiqueCette compétence est indispensable
- Licence mention économieCette compétence est indispensable
- Licence mention économie et gestionCette compétence est indispensable
- Master mention gestion des territoires et développement localCette compétence est indispensable
- Master mention territoires et développementCette compétence est indispensable
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communsCette compétence est indispensable
- Organiser des forums économiques locauxCette compétence est indispensable
- Organiser des événements de networking professionnelCette compétence est indispensable
- Promouvoir le territoire pour attirer des investisseursCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Préparer les dossiers de financementCette compétence est indispensable
- Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic territorialCette compétence est indispensable
- Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat localCette compétence est indispensable
- Superviser la mise en œuvre de projets économiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Langues
- Allemand
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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