Une apprentie ou un apprenti Ingénieur Génie Urbain (H/F)

Une apprentie ou un apprenti Ingénieur Génie Urbain (H/F) 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE

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Offre n° 208VMKK
Une apprentie ou un apprenti Ingénieur Génie Urbain (H/F)

94 - CHAMPIGNY SUR MARNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une apprentie ou un apprenti Ingénieur Génie Urbain Contrat d'apprentissage - 1 an (à partir du 1er septembre 2026) Réf. : DEPTE/APPGENIEURBAIN/05-26 Ici, les idées deviennent des quartiers, les projets des leviers, et l'équipe votre meilleur appui. Construisons ensemble une ville audacieuse et durable ! Contexte Avec plus de 77 000 habitants, Champigny-sur-Marne est la 3e ville du Val-de-Marne et s'engage résolument dans la transition écologique, l'aménagement durable et l'entretien de son cadre de vie. Première du département en superficie d'espaces verts, la Ville s'inscrit dans une dynamique forte autour de l'innovation éducative, environnementale et citoyenne. Dans ce contexte ambitieux, la Ville recrute pour sa Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique une apprentie ou un apprenti Ingénieur Génie Urbain . Vos missions principales Intégré à la Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique, sous la responsabilité de la cheffe de service Maitrise d'ouvrage, vous contribuez à la coordination de projets d'aménagement urbain. En particulier, vous interviendrez sur : L'élaboration de projets d'aménagement d'espaces publics, de la conception à la réalisation, en lien avec les partenaires internes et externes ; La coordination de chantiers et le suivi opérationnel ; La participation à des projets structurants comme ceux liés au Grand Paris Express ; La contribution à des projets conciliant mobilité, durabilité et aménagement du territoire, dans le respect des normes environnementales et sociétales. Profil recherché Étudiante ou étudiant en Master 1 ou 2 ou en école d'ingénieur dans le domaine du Génie Urbain ; Bonne connaissance des techniques de travaux publics, des règles de sécurité et en SIG (système Information Géographique) Solide capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation ; Excellente expression écrite et orale ; Maîtrise des outils informatiques et logiciels de dessin (AutoCAD, Illustrator, Photoshop appréciés) Aisance relationnelle et aptitude au travail en transversalité Pourquoi rejoindre Champigny ? Une direction à taille humaine, portée sur l'innovation et le travail collectif Un engagement concret pour un urbanisme durable, inclusif et partagé Des projets ambitieux au coeur des transformations du Grand Paris

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Evaluer un projet

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE

2000 à 4999 salariés


Ville de 77 883 habitants, 3me ville du Val-de-Marne par sa population, 61me ville de France, 1re par ltendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie, attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), dmographique et conomique grce larrive du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire dinnovation ducative, culturelle et environnementale.

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