Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHPA est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Missions principales, communes au personnel soignant du CAMSP : - Participer à l'observation, l'évaluation et l'élaboration des axes thérapeutiques des soins des enfants. - Accompagner la famille autour de la relation précoce parent/enfant porteur de handicap et soutien à la parentalité. - Organisation et/ou participation à différents temps de réunion: synthèses, réunions d'équipe, réunions institutionnelles, rencontre avec les partenaires, participation aux équipes de suivi de scolarité. - Mission d'information et de formation auprès des autres membres de l'équipe, des stagiaires et des membres du réseau professionnel ... Missions spécifiques : - Participation aux rendez-vous et temps d'accueil en binôme avec un médecin ou un autre professionnel de l'équipe : mission d'évaluation clinique des besoins de l'enfant et de sa famille - Participation à l'élaboration du projet de l'enfant en apportant un éclairage clinique sur les difficultés et troubles des enfants - Mise en place de suivis individuels et/ou groupes thérapeutiques selon les besoins des enfants - Accompagnement et soutien à la parentalité : psychothérapie de soutien, guidance parentale, travail parent-enfant - Travail en lien avec les lieux de socialisation et en réseau avec tout intervenant auprès de l'enfant - Rédaction de compte- rendus - Participation et animation de réunions d'équipe - Travail d'accompagnement et de soutien de l'équipe Compétences attendues : - Approche multiréférentielle et approche inter et transdisciplinaire souhaitées - Expérience dans le domaine de la petite enfance et du handicap - Connaissance de la clinique du TSA souhaitée - Expérience auprès des parents - Aptitude au travail en équipe et au sein de réseaux - Approche groupale et institutionnelle du soin - Analyser la demande des familles et co-construire un projet psychologique en fonction des besoins des patients - Apporter un éclairage clinique sur les difficultés et troubles rencontrés - Conduire des entretiens, ajuster ses observations et son écoute clinique ... Qualités requises : - Ecoute active - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Conditions d'accès au poste : Master II de Psychologie clinique, psychopathologie Quotité de travail : 100 % Régime horaire/organisation du temps de travail : Temps de travail hebdomadaire sur une base de 39h (forfait cadre). Pose des congés et RTT durant les vacances scolaires de la zone B et durant les fermetures annuelles (2 semaines de congés de Noël et 4 semaines en août). Ces horaires sont modifiables si nécessité de service. Contraintes liées au poste : Congés uniquement sur les vacances scolaires de la zone B Participation obligatoire aux réunions d'équipe et aux réunions institutionnelles ( à minima 2/an) Au CHPA, nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable, en valorisant la diversité et en garantissant l'égalité des chances dans tous nos recrutements. Avantages : Forfait RTT selon le temps de travail Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Participation financière à votre abonnement transport selon conditions ...