TEDi est une entreprise spécialisé dans le Hard-Discount, représente 3 200 magasins en Europe dans 15 pays et dont nous proposons, d'abord, une large gamme de produits en tout genre pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques Le chef de secteur est l'animateur commercial du réseau de magasins affectés dans son périmètre. Il est le relais entre les magasins et les fonctions support du siège. Secteur d'activité sur la région Auvergne-Rhônes-Alpes Lieu habitation idéal Rhône 69 Rattaché au Chef des ventes , vos missions seront les suivantes : - Visites régulières en magasin pour contrôler le respect des normes commerciales, du concept TEDi, des processus et l'optimisation de la génération de chiffre d'affaires. - Garantie de la réalisation des objectifs de vente et des indicateurs clés de performance (KPI) définis grâce à une analyse et un pilotage continus. - Fonction d'interface centrale entre le siège social et les magasins pour une communication et une mise en œuvre efficaces des objectifs. - Pilote le recrutement des équipes magasin, dans les limites des structures magasin, et est le garant du respect des règles internes par les collaborateurs en magasin - Formation des équipes de magasin axée sur les aspects commerciaux, le placement des produits (par exemple, les articles phares) et l'augmentation du chiffre d'affaires. - Manage les équipes magasins en s'assurant que les formations sont bien à jour, en menant les entretiens annuels d'évaluation. - Pilote les ouvertures/fermetures le cas échéant des magasins - S'assure du respect des coûts du magasin (adéquation des ressources à l'activité, gestion de la casse et des remises produits, atteinte des KPI's..) - Responsable d'un périmètre jusqu'à 12 magasins // 70 à 80 collaborateurs - S'assurer du respect des protocoles, des process et des procédures TEDi Profil recherché : Licence - Master Anglais - Allemand optionnel Expérience professionnelle : 4 - 6 ans Soft Skills & Hard Skills : Solides capacités d'analyse et esprit orienté vers les résultats pour piloter les indicateurs clés et les objectifs commerciaux Solides compétences en matière de leadership et de motivation et de management d'équipes Excellentes compétences en communication et abilité à identifier des solutions pour déployer les objectifs stratégiques au cœur des magasins. Méthode de travail structurée, grande disponibilité pour voyager au sein de la zone attribuée Rémunération : 3950€ brut / mois Statut Cadre niveau 7