Responsable qualité F/H 31 - Toulouse
Offre n° 208GDLL
Responsable qualité F/H
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Quality Spares Manager - Responsable Qualité Rechanges Blagnac - ATR (Airbus Group) Customer Services / Qualité & Réglementation Mission du 01/06/2026 au 18/12/2026 Envie de piloter la qualité des pièces de rechange aéronautiques ? Dans un contexte de forte activité et d'augmentation des non-conformités, ATR renforce ses équipes et recrute un(e) Quality Spares Manager. Un rôle clé pour garantir la conformité, la traçabilité et la performance qualité des pièces de rechange, au coeur des enjeux clients et fournisseurs. Votre mission Au sein de la direction Qualité Customer Services, vous pilotez la qualité des éléments de rechange (Spares) : Gestion des problématiques qualité Traiter les non-conformités détectées en réception ou en stockage (SAP QM) Gérer les réclamations clients (SAP IW) Analyser les écarts qualité (documentation, dommages, conformité réglementaire) Coordonner les inspections avec les équipes terrain et les inspecteurs magasin Gestion des non-conformités fournisseurs Réaliser les analyses préliminaires des NC avec les équipes engineering Créer, piloter et clôturer les non-conformités fournisseurs Assurer la relation fournisseurs et le suivi des actions correctives Amélioration continue & conformité Déployer les démarches EN9100 / AS9100 Maintenir à jour la documentation qualité Former les équipes internes aux exigences réglementaires (EASA, FAA) Participer aux audits internes et externes Votre rôle Garantir la conformité réglementaire (Part21G / Part145) des pièces Améliorer la qualité des livrables fournisseurs Sécuriser la satisfaction client sur les activités rechange Pourquoi rejoindre ATR ? Un acteur leader mondial du transport régional Un rôle stratégique entre qualité, réglementation et supply chain Une forte exposition clients / fournisseurs / audits Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en qualité aéronautique (idéalement Spares) Maîtrise des normes EN9100 / AS9100 Bonne connaissance des réglementations EASA Part21G & Part145 Maîtrise de SAP Anglais courant obligatoire Rigueur, autonomie, pragmatisme et excellent relationnel
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
50 à 99 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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