Chargé(e) de communication et de développement (H/F) 21 - FONTAINE LES DIJON
Offre n° 208GHZP
Chargé(e) de communication et de développement (H/F)
21 - FONTAINE LES DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
Employeur handi-engagé
Les missions du poste Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification), porté par le GROUPE APSALC, recherche son(sa) future chargé(e) de communication et de développement en contrat d'apprentissage. Tu es à la recherche d'une alternance qui va te faire grandir et te donner envie de te lever le matin ? Ne cherche plus, on a ce qu'il te faut ! Ce que tu vas faire (et kiffer) 1. Marketing et communication - Crée des contenus qui claquent pour nos réseaux sociaux et supports de communication (stories, posts, visuels... laisse libre cours à ta créativité !). - Participe à l'organisation d'événements : forums, afterworks, réunions (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer). 2. Prospection et développement - Deviens notre détective des réseaux sociaux pour repérer de nouveaux clients et adhérents. - Planifie des rendez-vous et organise des moments conviviaux (petits déj', afterworks) pour séduire nos prospects. 3. Animation des projets d'emploi - Crée et entretiens des partenariats avec les acteurs locaux (sport, entreprises, institutions... le champ est large et passionnant). - Fais de la veille pour ne rien rater des événements locaux et diffuse l'info à nos équipes. - Collabore avec le service recrutement pour connecter talents et employeurs. - Propose tes idées innovantes pour développer nos services. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance fun et bienveillante (on sait aussi rigoler). - Un cadre idéal pour apprendre et te challenger. - Des projets variés qui feront briller ton CV. - Une alternance où tes idées seront vraiment écoutées et valorisées. Et toi dans tout ça ? Tu es alternant(e) en communication, marketing, développement commercial ou autre domaine similaire et : Tu as de l'énergie à revendre. Tu es curieux(se), créatif(ve), organisé(e) et à l'aise sur les réseaux sociaux. Tu adores l'idée de travailler en équipe tout en étant autonome. Tu as envie de contribuer à des projets qui ont du sens. Bienvenue chez Le Groupe APSALC Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes et réussir votre accès à l'emploi. Expert dans la gestion des ressources humaines et l'accès à l'emploi, le Groupe APSALC s'engage à : - Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail - Faire « matcher » votre profil avec l'une de nos structures adhérentes, - Vous former si besoin, pour répondre aux attentes de polyvalence et d'adaptabilité des dirigeants, - Apporter une solution aux publics les plus éloignés de l'emploi et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés, - Lutter contre la précarité de l'emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local. Infos complémentaires : Rémunération en fonction de l'âge et des grilles légales. Déplacements ponctuels. Nous sommes impatient de t'accueillir, du coup le poste est à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Travail en mode projet
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication visuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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