Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Chargé de mission (H/F) dans le cadre d'un CDD de 2 mois à temps complet. Les Missions pour ce poste : Dans le cadre de la préparation de l'évaluation et afin d'accompagner l'équipe de direction à l'actualisation des outils de la loi 2002-2, le Chargé de mission (H/F) aura pour principales missions de : - Réaliser un état des lieux des outils existants (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, projet d'établissement, etc) concernant les UEMA/UEEA/SESSAD, - Assurer la réactualisation des documents obligatoires à partir des trames associatives existantes en lien direct avec la Directrice et la Directrice Adjointe. Le Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 (bac+3 ou bac+5) dans le secteur social ou médico-social, vous avez une connaissance du cadre réglementaire notamment de la loi 2002-2. Vous avez un esprit d'analyse et vous maitrisez les outils informatiques et numériques (WORD, EXCEL, CANVA ...). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !