Offre n° 208GRLS
Aide-soignant ou AVS - Ehpad De Veyrinas (H/F)

Actualisé le 13 mai 2026

Au sein du CCAS de la Mairie de Toulouse, l'Ehpad Françoise de Veyrinas a une capacité d'accueil de 83 résidents dont une unité alzheimer de 14 lits, ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés. Rejoignez nos équipes pour une mission estivale au service des personnes âgées et contribuez, par votre engagement, à leur bien-être au quotidien durant le mois d'août. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent accompagne les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur sécurité. Vos missions consisteront principalement à : - aider au lever, au coucher, à la toilette (complète ou partielle) et à l'habillage - réaliser les soins d'hygiène, de prévention et de confort, ainsi que les changes - effectuer les transferts des résidents dans le respect des règles de sécurité - assurer le service des repas et accompagner à la prise alimentaire (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner, collation) - surveiller les résidents et répondre aux appels malades avec réactivité - participer au bio-nettoyage des espaces et du matériel - recueillir et transmettre les informations relatives à l'état de santé des résidents - contribuer à l'accueil, à l'information et au soutien des résidents et de leurs familles Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes âgées. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles. Disponible et réactif(ve), vous savez vous adapter aux situations. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes ainsi que les protocoles de soins. Conditions d'exercice : Horaires variables selon planning : - Matin : 07h00-14h00 ou 07h30-14h30 - Après-midi : 13h15-20h15 ou 13h30-20h30 ou 14h00-21h00 - Nuit : 20h45-06h45 Accès : Métro ligne A - station Arènes Bus L3 - arrêt Lardenne Rejoindre notre établissement pour cette période estivale, c'est s'engager dans une mission humaine porteuse de sens, au sein d'une équipe investie et bienveillante.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Indemnité transports
selon grille indiciaire FPT et qualifications

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - DE AS Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Connaissance des droits des personnes
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de confidentialité
Surveiller l'état de santé général de la personne
Utiliser les outils numériques