Infirmier(e) assistant(e) coordination (H/F)

Infirmier(e) assistant(e) coordination (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES

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Offre n° 208GSBJ
Infirmier(e) assistant(e) coordination (H/F)

38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2026

Activités du poste : Sous l'autorité de la cheffe de service et de l'infirmière coordinatrice : - sur 80% de son temps de travail, l'infirmier(e) assistant(e) de coordination seconde l'infirmière coordinatrice dans ses missions d'organisation, de coordination et de suivi des interventions au Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et au Centre de Santé Infirmier (CSI). Il / Elle est aussi chargé(e) de l'accueil et de l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants. Dans le cadre de ces missions : - il / elle sera force de proposition dans les domaines de la formation des personnels, du contrôle, suivi et amélioration de la qualité des prises en charge, - il / elle participera au recrutement du personnel soignant, - il / elle concourra à assurer une veille juridique permanente dans le domaine des soins et de la santé, - Sur 20% de son temps de travail, il / elle est amené(e) à effectuer des soins à domicile. 1 - Organisation, coordination et suivi des interventions (80% du temps) Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, et par délégation : - Encadrement technique de l'équipe : - planification et organisation des soins infirmiers et des tournées des aides-soignants, - mise en place de la logistique nécessaire aux soins, référent(e) du suivi des dossiers et référent maltraitance, - gestion des événements indésirables (retard ou oubli d'intervention, erreur de TTT), - suivi en équipe des situations au domicile et de leur évolution, entre autres par le biais des temps de regroupements soignants. - Continuité de fonctionnement : - organisation et suivi des remplacements, en collaboration avec l'IDEC et l'assistante administrative des services d'aide et de soins à domicile, - intégration des nouvelles recrues au sein du service. Continuité et suivi de l'activité du secteur soins : - évaluation et analyse des besoins en soins de la personne avec visites à domicile, - gestion des admissions, établissement et suivi de la liste d'attente des demandeurs de soins avec recueil de données, - organisation et contrôle de la réponse aux demandes de soins (planification des interventions, évaluation de la qualité des soins). Encadrement des étudiants infirmiers ou aides-soignants en collaboration avec les soignants : - planification des stages des étudiants aides-soignants et infirmiers, - planification de leurs horaires de travail, - validation de l'évaluation des compétences acquises durant le stage. Appui à l'IDEC sur sa fonction de coordination : - avec les personnes accompagnées et leurs familles, - avec les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux, internes ou externes, - avec la responsable de secteur du service d'aide à domicile, - avec les différents intervenants libéraux du soin et de l'aide à domicile. Conditions : Horaires de travail : - En roulement avec l'IDEC : 9h00 - 12h45 / 13h30 - 17h00. 7h15 - 14h30. ASTREINTES : Pour le soutien des agents et la continuité de réponse aux usagers, il / elle devra assurer périodiquement une astreinte administrative téléphonique en semaine (du lundi au vendredi) entre 12H00 et 13H30 et 17H00 et 20H00. Dispositions pratiques : Mise à disposition par le service de matériel de soins, de protection individuelle et de véhicules de service. Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités : Diplôme d'État d'Infirmier(e). Inscription à l'ordre des infirmiers. Conditions de rémunération : Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT). Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible du poste : 360 € brut mensuel). CTI : 238,22 € brut mensuel.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • traitement de base aux conditions de la fonction publique territoriale
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Coordinateur du secteur médico-social
  • Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Evaluer des étudiants
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Disponibilité et discrétion
  • Qualités relationnelles

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

50 à 99 salariés


Mme SAINT-MARTIN DHERES CCAS

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