Educateur/éducatrice des jeunes enfants en alternance (H/F)

Educateur/éducatrice des jeunes enfants en alternance (H/F) 38 - MEYLAN

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Offre n° 208GSVJ
Educateur/éducatrice des jeunes enfants en alternance (H/F)

38 - MEYLAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2026

Au sein de la ville de Meylan, la direction éducation, culture & sports pilote et coordonne, entre autres, l'ensemble des actions en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Il impulse et concrétise les orientations du Projet éducatif de territoire et du plan d'action « Ville amie des enfants » engagé avec l'UNICEF. Tourné vers les familles, il promeut le développement d'accueils éducatifs de qualité favorisant le vivre ensemble et garantissant l'inclusion de tous. Au sein de cette direction, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune, du RPE et du LAEP. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché-e à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : Vous participerez à garantir les conditions nécessaires au bien-être individuel et collectif des enfants accueillis et à proposer un environnement éducatif adapté à leur développement : - Contribuer à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant pour favoriser son développement global. Accompagner la socialisation et l'inclusion sociale de tous les enfants - Prendre en charge un groupe d'enfant, observer, identifier et répondre aux besoins de chacun. - Mettre en œuvre des temps éducatifs et ludiques adaptés. Vous vous inscrirez dans une démarche de coopération parents-professionnels, en accompagnant et en soutenant la fonction parentale : - Adapter ses interventions et lutter contre les risques d'exclusion en prenant en compte la diversité des familles. - Créer du lien et instaurer un climat de confiance entre les familles et les professionnels. Vous participerez à la conception et à la conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Mutualiser les compétences et savoirs de chacun dans l'intérêt de l'enfant. - Etre garant de la mise en œuvre du projet éducatif, d'accueil et de développement durable du service PE et de la structure et veiller à son application au quotidien. - Participation à l'animation de réunions et temps pédagogiques PROFIL RECHERCHE : Apprentissage Educateur de Jeunes Enfants SAVOIR : - Connaître l'organisation d'un Service de Petite Enfance. - Appliquer le projet social, le règlement de fonctionnement et les protocoles annexés - Connaître un projet d'établissement SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS - Respect de l'accueil de l'enfant et sa famille - Participation aux temps de repas, siestes et soins - Animations des temps d'activités, mise en place de temps d'éveil, de stimulations adaptées - Assurer la mise en place d'un cadre bienveillant lors de la prise en charge des enfants - Travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR-ETRE : - Initiative et autonomie, organisation, adaptabilité et réactivité - Disponibilité, écoute et maitrise de soi - Sens du collectif et de l'intérêt général - Respect des autres et de la confidentialité - Dynamisme et créativité - Polyvalence, coopération et solidarité.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Conformément à la réglementation : pourcentage du smic en fonction de l'année d'apprentissage et âge de l'apprentis

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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