Chargé / Chargée de gestion locative en logement social (H/F) 44 - Rezé
Offre n° 208GSZB
Chargé / Chargée de gestion locative en logement social (H/F)
44 - Rezé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
SSous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence de Rezé vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires sur un quartier prioritaire de la ville. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion des attributions de logements Préparer les commissions d'attribution dans le respect de notre charte d'attribution et des règles de droit ; Présenter les dossiers à la commission d'attribution ; Veiller à la mixité sociale dans les résidences ; Participer activement au partenariat avec les Mairies, la Préfecture, Action logement.... Participer à la livraison de nouveaux groupes immobiliers Gestion de la vie du Bail Gérer la signature du bail, les modifications et les avenants au bail, les baux glissants, le congé du locataire Participer à l'intégration de logements en acquisition amélioration Effectuer les actions courantes de gestion des comptes client (OD, .) Effectuer la liquidation du compte client Accompagner les locataires dans le cadre d'actions de réhabilitation, ou de démolition Gestion du précontentieux Assurer la prévention, le traitement et la résorption des impayés de loyers dans le cadre d'actions de recouvrements amiables adaptées aux situations individuelles, De formation supérieure en immobilier, vous disposez d'une expérience similaire, idéalement chez un bailleur social, avec de solides connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire), De plus vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Respect de la confidentialité des informations traitées, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur dans le traitement des dossiers, gestion des priorités, esprit d'équipe sont les autres compétences nécessaires pour ce poste. Il requiert également des qualités relationnelles ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse. Poste en CDI basé à Rezé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un bail immobilier
- Gestion de logements sociaux
- Gestion juridique des précontentieux
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Législation sociale de l'habitat
- Proposer l'attribution de logements
- Recouvrement des loyers et charges
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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