Coordinateur Socio-Culturel (H/F) 78 - Yvelines
Offre n° 208GVNC
Coordinateur Socio-Culturel (H/F)
78 - Yvelines
Publié le 13 mai 2026
Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du SPIP, le/la coordonnateur(ice) culturel(le) travaille au quotidien en lien étroit avec tous les agents du SPIP et sous la supervision du Directeur/Chef d'antenne. Il/Elle travaille également en lien avec les différents services de l'établissement et ses partenaires (personnel de surveillance, éducation nationale, unité sanitaire, etc.) dans le cadre du développement et de la mise en place des activités socioculturelles en détention Vous conduisez le projet éducatif et mettez en cohérence l'ensemble des actions pour rendre opérationnel le projet d'animation et d'éducation défini par Léo Lagrange Animation dans le cadre de son marché avec la direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris (DISP). Missions (Activités et tâches) La coordination et le développement du dispositif d'actions culturelles initié par le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation ; du Yvelines La programmation culturelle pluridisciplinaire, la définition des projets artistiques, l'organisation théorique et pratique des actions ; La mise en place des actions culturelles en établissement pénitentiaire ; La gestion de la bibliothèque de l'établissement. Gestion de votre budget, gérez les dossiers de financement des actions et élaborez les documents d'évaluation des actions Recherche de financements complémentaires (publics et privés). Représenter Léo Lagrange Animation et le SPIP auprès des partenaires extérieurs Développer, suivre et animer les partenariats culturels et institutionnels Profil Savoir Connaissance du milieu pénitentiaire et de ses contraintes Connaissance des politiques culturelles, éducatives et d'insertion Expérience dans l'action culturelle, particulièrement à destination des publics spécifiques, Connaissance du panorama culturel francilien, Maitrise en gestion de projets culturels et/ou sociaux Connaissance des publics spécifiques et des enjeux de l'action sociale Bonne culture générale et artistique Connaissance du fonctionnement associatif et institutionnel Maitrise gestion budgétaire et de financements publics Bonne culture générale et artistique Connaissances en bureautique (Word, Excel) exigées Savoir-être Intérêt pour les activités culturelles, artistiques et éducatives Capacité d'organisation, rigueur Aptitude à la communication, à la rédaction et au travail en équipe Capacités d'adaptation Sens des responsabilités Faire preuve de diplomatie, d'aisance relationnelle envers des interlocuteurs variés Respect indispensable de la confidentialité et du règlement intérieur de l'établissement, de l'autorité et de la hiérarchie Ne pas craindre l'environne Savoir-faire Concevoir, organiser et coordonner des projets culturels Planifier des activités (plannings, inscriptions, logistique) Accompagner et encadrer des intervenants extérieurs Rédiger des comptes rendus, bilans et documents d'évaluation Monter et suivre des dossiers de financement Gérer un budget Travailler en réseau et développer des partenariats Utiliser les outils informatiques et bureautiques Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, acteur de l'économie sociale, partenaire des collectivités locales dans leurs politiques sociales, culturelles et d'insertion, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 6000 salariés.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2491.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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