FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, dans le secteur de la Finance, un Responsable Contrôle de Gestion, dans le cadre d'un CDI. Contexte : Porté par une réorganisation interne, ce recrutement constitue une belle opportunité d'intégrer un environnement en transformation, avec des enjeux structurants liés au remplacement d'un poste clé. Vos missions : Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Superviser la production des résultats analytiques mensuels. - Assurer le suivi du compte de résultat (P&L) par desk. - Analyser en détail les revenus ainsi que les principales charges de l'entité et de ses succursales. - Élaborer les reportings mensuels et trimestriels à destination du Conseil d'administration. - Garantir le suivi budgétaire mensuel : identification, analyse et explication des écarts - Piloter le calcul, la comptabilisation et le paiement des bonus du Front Office. - Encadrer la production des reportings réglementaires - Contribuer à l'amélioration continue des processus (automatisation et la simplification des tâches du département) - Rédiger / mettre à jour les procédures associées. - Manager l'équipe de contrôle de gestion (organisation et répartition des tâches, suivi de la performance et évaluation). Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance et/ou comptabilité, vous apportant une solide base technique - Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, vous permettant d'intervenir avec recul et expertise sur des environnements complexes - Vous avez déjà encadré des équipes pendant au moins 5 ans et appréciez pleinement le rôle de manager et de développeur de talents - Vous évoluez avec aisance dans le secteur bancaire et/ou financier, idéalement au sein d'environnements internationaux exigeants - Vous utilisez l'anglais de façon régulière dans un contexte professionnel et êtes capable d'interagir dans un environnement multiculturel Ce que vous propose votre futur employeur : - Rémunération et dispositifs d'épargne : 70-75 K€ fixe annuel , Variable , Participation. - Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : RTT, Tickets restaurants, Mutuelle, Prise en charge du transports à hauteur de 60% et CE. - Statut Cadre forfait jour. - 100 % Présentiel FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.