Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR Le Parcours Adulte accompagne des personnes en grandes difficultés sociales. Le Parcours Adulte est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, Service Logement, Maison relais, LHSS.) qui forment un ensemblier d'actions ayant toutes pour lien commun l'exclusion. Celui-ci permet la mise en œuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers. Les Résidences Habitat Jeunes s'adressent principalement à des jeunes en voie d'insertion sociale et professionnelle âgés de 18 à 30 ans. Le principe de la politique d'accueil est basé sur le brassage social entre jeunes mais aussi sur une ouverture prioritaire à ceux pour lesquels cet hébergement transitoire, dans une structure bénéficiant d'un encadrement socio-éducatif, apparaît particulièrement souhaitable avant tout accès au logement autonome. Les missions principales du poste : - Vous assurez l'accueil et l'accès au logement des jeunes de la résidence Habitat Jeunes ; - Vous accompagnez les résidents dans la vie collective (relation de voisinage, respect du règlement de fonctionnement, usage des espaces collectifs, etc..) ; - Vous organisez les activités socio-éducatives pour favoriser l'autonomie des jeunes (logement, budget, emploi, santé, citoyenneté.), vous animez la vie collective (loisirs, culture.) et veillez à l'ouverture sur la ville ; - Vous proposez du soutien individuel sur toutes les thématiques de la vie quotidienne, de l'insertion socioprofessionnelle et du logement ; - Vous êtes amené à collaborer avec les partenaires de la structure PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ - Connaissance du logement accompagné ; - Connaissance du public et des problématiques des personnes accueillis en résidence habitat jeunes ; - Compétences en aller vers le public ; Compétences en animation collective - Disponibilité, esprit d'initiative, sens du travail en équipe. CONDITIONS D'EMPLOI - Horaires en journée avec deux soirées « animation » par semaine - Diplôme obligatoire : DEES, CAFME, DECESF, DEASS, BPJEPS - Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 - Lieu d'exercice : Hazebrouck/Bailleul/Merville - Date potentielle de prise de fonction : dès que possible - Durée du contrat : 1 mois renouvelable AVANTAGES SOCIAUX - Pour tous les salariés : - les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4), - les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail) - les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté). - Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.