Aide-soignant (H/F) ou AES - Poste de jour (H/F)

Aide-soignant (H/F) ou AES - Poste de jour (H/F) 05 - GAP

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Offre n° 208HHWD
Aide-soignant (H/F) ou AES - Poste de jour (H/F)

05 - GAP - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

En tant qu'Aide-Soignante ou AES (H/F) au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap. Votre mission consistera à proposer des activités stimulantes, à assurer le suivi des projets personnalisés et à accompagner les résidents dans chaque aspect de leur vie quotidienne. Responsabilités Principales : Accompagnement Individualisé : - Veiller au bien-être des résidents en proposant des activités de groupe et individuelles adaptées à leurs besoins et capacités. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés favorisant le développement global des résidents. Assistance au Quotidien : - Accompagner les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs choix. - Assurer une présence attentive et réactive pour répondre aux besoins immédiats des résidents. Travail en Équipe : - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale et cohérente. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges d'informations pour améliorer la qualité des soins. Compétences Requises : - Diplôme d'Aide-Soignante. AES accepté. - Expérience ou sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. - Empathie, respect de la dignité et sens de l'écoute. Conditions de Travail : Horaires : Travail un week-end sur deux Rémunération : Salaire brut (hors reprise d'ancienneté et prime) Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération. Comment Postuler : Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1825.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Primes
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS ou AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Connaissance des droits des personnes
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

FAM - ADSEA 05

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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