Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F) 05 - GAP
Offre n° 208MQXT
Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Notre Résidence Albert BOREL recherche le profil suivant : Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, accueillant des adultes et des jeunes adultes en situation de handicap ou de polyhandicap, vous contribuerez à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions Au quotidien, vous contribuez au bien-être, au confort et à l'accompagnement des résidents à travers : - La création d'une relation de confiance et la mise en place d'un accompagnement individualisé, - La réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Le développement et la stimulation de l'autonomie des personnes accompagnées, - L'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Le travail en équipe pluridisciplinaire et la participation à la vie institutionnelle. Les avantages APF - Horaires en alternance matin/soir avec une amplitude de 7h par jour, - Organisation du travail sur un cycle de 12 semaines, - 1 week-end complet non travaillé toutes les 2 semaines, - Jours fériés récupérés, - Congés trimestriels dès l'embauche, - Plan de formation annuel, - Participation à des temps d'analyse des pratiques, - Réflexions éthiques et accompagnement dans le respect de l'autodétermination, - CSE : chèques cadeaux, vacances et culture, - Mutuelle et prévoyance. Estimation de la rémunération Rémunération selon la CCN 51 : - Salaire brut de base : 1 927,59 €, - Prime décentralisée de 3 %, - Primes Ségur/Laforcade, - Prime fonctionnelle et prime internat, - Indemnités dimanche selon planning, - Reprise d'ancienneté selon expérience professionnelle. - Expérience /Qualification : Expérience d'1 an souhaitée - Débutant accepté /DE AS ou DE AES **Poste à pourvoir dès que possible **
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1927.59 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Primes internat, fonctionnelle, décentralisée 3 %, indemnités dimanche/JF, et Ségur/Laforcade. Reprise de l'expérience professionnelle à 50 %
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnosticCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
- Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable
- Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
FOYER ALBERT BOREL
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://pole-alpes-du-sud.apf-francehandicap.org/
APF France handicap c'est 85 000 acteurs (adhérents, personnes accueillies, salariés et bénévoles) mobilisés dans 575 structures (délégations, établissements médico-sociaux et sanitaires puis entreprises adaptées) en France. Fondée sur des valeurs humanistes de respect, d'ouverture et de solidarité, prônant l'égalité et le vivre ensemble, nous agissons depuis 90 ans. Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales. Mme Anne-Sophie SANDT
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