Éducateur spécialisé (H/F) 59 - Tourcoing
Offre n° 208HJGS
Éducateur spécialisé (H/F)
59 - Tourcoing - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2026
Employeur handi-engagé
L'Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent). La plupart des personnes qui s'adressent à l'EPSM Lille-Métropole bénéficient de prises en charge diversifiées, au plus proche de leur domicile. Avec près de 70 dispositifs de prise en charge ambulatoire, il met à la disposition de la population des services et équipements de prévention, de diagnostic, de soins et de suivi pour adultes, adolescents et enfants. Environ 10 % des personnes qui s'adressent à l'EPSM Lille-Métropole nécessitent une hospitalisation. Les unités d'hospitalisation temps plein permettent la prise en charge du patient dans la phase aiguë de sa maladie. La durée moyenne d'un séjour est d'environ 20 jours. Le Service Socio-Educatif de l'EPSM Lille-Métropole représente plus de 80 salariés au service des usagers et des familles. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et, en interne en équipe pluri-disciplinaire. Missions générales et spécifiques au poste : - Conseiller, soutenir et orienter les usagers et leurs familles - Favoriser l'accès ou le maintien aux soins et aux droits - Accompagner les usagers afin de retrouver leur autonomie et faciliter leur intégration et promouvoir l'autodétermination - Prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales - Construire et organiser les projets des usagers, en lien avec les équipes dans le respect du projet de soins - Informer, conseiller et orienter sur les dispositifs existants et, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, rechercher la solution la plus adaptée en tenant compte des demandes et des besoins du patient - Rédiger des écrits professionnels - S'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat intra et extra hospitalier - Effectuer des visites à domicile (aller vers) - Accompagner les usagers lors des démarches administratives - Participer à la mise en place d'alternatives à l'hospitalisation - Participer régulièrement aux réunions, aux synthèses et réunions de fonctionnement - Participer aux réunions et travailler en réseau avec les structures médico-sociales ou administratives du secteur (CCAS- SSD - ASE - etc.) - Rechercher de nouveaux interlocuteurs professionnels extérieurs - Organiser des réunions et travailler en réseau - Contribuer à la formation des futurs professionnels - Réactualiser de façon continue ses connaissances législatives, sociales et médico- sociales et mener une veille d'actualité - Réaliser un rapport annuel permettant une évaluation de l'activité Caractéristiques particulières du poste - Observer et analyser la situation de l'adolescent et de sa famille dans son environnement pour identifier les besoins de l'adolescent et adapter la prise en charge éducative - Connaissances dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence: développement, psychopathologie. - Repérer la place des adolescents dans la dynamique familiale et repérer les liens d'attachements - Maîtriser les protocoles en vigueur au sein de l'établissement ou spécifique au pôle - S'inscrire dans le processus de formation pour acquérir, améliorer et enrichir ses connaissances cliniques et techniques de soins - Participation aux synthèses cliniques - Participation aux entretiens médicaux - Rigueur dans l'élaboration des écrits et leur adaptation aux destinataires - S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2366.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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