Vos missions Rattaché(e) à la Direction générale et en interface permanente avec le Bureau d'Études, la Production et les fournisseurs, vous serez en charge de : - Piloter la chaîne d'achats : négocier avec les fournisseurs sur les prix, délais et qualité ; développer et animer un panel fournisseur performant ; mettre en concurrence pour sécuriser les meilleurs tarifs et conditions. - Sécuriser l'approvisionnement : anticiper les besoins de production, passer et suivre les commandes, relancer les fournisseurs, gérer les aléas (retards, ruptures, non-conformités) et résoudre les litiges. - Optimiser les stocks et les coûts : piloter les niveaux de stock, organiser les inventaires, fiabiliser les données ERP, et participer activement à la réduction du coût de revient des machines. - Collaborer à l'innovation produit : conseiller le Bureau d'Études sur les choix fournisseurs dès la phase de conception, proposer des alternatives techniques et économiques, anticiper les contraintes d'approvisionnement. - Encadrer l'équipe appro/magasin : structurer et piloter les activités, assurer les relèves et continuité opérationnelle, développer les compétences et conduire les entretiens annuels. - Maîtriser l'ERP : utiliser quotidiennement le système d'information pour les commandes, stocks et suivi fournisseurs. Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en achats industriels techniques. Vous avez piloté des commandes de composants techniques, négocié avec des fournisseurs spécialisés et maîtrisé un environnement de production exigeant. Compétences techniques requises : - Maîtrise approfondie d'un ERP (Microsoft AX, D365, SAP) - expérience AX très appréciée - Capacité à lire et interpréter des plans techniques (mécanique, électronique) - Compréhension solide des environnements de production industrielle - Anglais intermédiaire : capable de converser et correspondre avec des fournisseurs internationaux - Qualités comportementales : Pragmatisme et orientation solution face aux imprévus - Autonomie et polyvalence - Bon relationnel : travail transversal (direction, production, BE, magasin, fournisseurs) Atout différenciateur : Une sensibilité à la maîtrise des coûts et à l'optimisation processus. Profils issus de la production qui connaissent le terrain de fabrication sont particulièrement bienvenus. Ce que nous offrons - Rémunération : Entre 50 kEUR et 60 kEUR brut annuel selon profil et expérience, + 2 primes annuelles (1 500 à 2 000EUR chacune) + possibilité de bonus variable sur performance achats. - Avantages : Véhicule de service envisagé - Tickets restaurant (9,50EUR - participation partagée entreprise/salarié) - Forfait 218 jours cadre - Environnement de PME - Stabilité entrepreneuriale : groupe industriel pérenne - Opportunité unique : Transfert de compétences progressif sur 3/4 mois avec votre prédécesseur. Aucune course effrénée, vous monterez en charge graduellement et acquerrez l'ensemble des nomenclatures, fournisseurs et processus sans stress. - Disponibilité immédiate serait l'idéale pour maximiser la période de transition avant départ fin août 2026.