Commercial zone longue Sud de la France H/F (H/F) Auvergne-Rhône-Alpes
Offre n° 208HJPN
Commercial zone longue Sud de la France H/F (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes
Actualisé le 05 juin 2026
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Et si vous arrêtiez de vendre du transport pour piloter des flux à impact ? Vous voyez plus loin qu'un chiffre d'affaires ? Sur votre secteur, vous ne cherchez pas juste à signer. Vous cherchez à comprendre. À structurer. À optimiser. Ici, vous ne vendez pas des trajets. Vous construisez des solutions de transport qui tiennent la route économiquement, opérationnellement, durablement. Le terrain : le sud de la France. L'enjeu : développer des flux France Benelux intelligents et rentables. Le rôle : faire grandir un business sans jamais perdre le sens de l'équilibre. Votre rôle, concrètement Vous prenez la responsabilité d'un secteur stratégique. Pas pour "faire du volume". Pour faire du bon business. Au quotidien, vous allez : - Développer et structurer votre zone commerciale sur le Sud-Est / Occitanie - Identifier les bons marchés et les bons flux (et savoir dire non aux mauvais) - Ouvrir de nouveaux comptes et faire grandir les existants - Construire des offres sur-mesure avec l'exploitation, le contrôle de gestion, les équipes internes - Arbitrer vos opportunités en fonction de leur rentabilité réelle - Penser chaque dossier dans sa globalité : aller, retour, remplissage, équilibre des flux - Négocier, convaincre et sécuriser des partenariats durables Votre impact est direct : - Vous améliorez la performance globale du plan transport - Vous contribuez à des décisions business structurantes - Vous faites évoluer la qualité des flux, pas seulement leur volume Ce poste est fait pour vous si vous avez déjà plusieurs années de vente B2B exigeante derrière vous (idéalement transport/logistique) - Vous savez lire un marché, pas seulement le prospecter - Vous raisonnez marge, faisabilité et cohérence pas juste chiffre - Vous êtes capable d'ouvrir des comptes et de les développer intelligemment - Vous aimez travailler avec des équipes internes pour construire des solutions solides - Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants, sans cadre rigide - Vous avez assez de recul pour challenger, proposer, arbitrer Et surtout vous êtes un développeur de business rentable Ici : L'autonomie est réelle (poste en home office avec ancrage terrain) Les décisions se prennent vite Les équipes travaillent ensemble (exploitation, commerce, finance) Le management est exigeant mais juste La parole a du poids Vous travaillez en direct avec un directeur commercial impliqué, qui attend des profils capables de réfléchir, pas d'exécuter. Ce que l'entreprise propose CDI : statut cadre Rémunération : 38K€ à 44K€ fixe + variable 6K€ Véhicule de fonction + outils (ordinateur, smartphone= Home office avec déplacements réguliers zone sud (Occitanie/PACA/Sud AURA) Forte autonomie dans l'organisation Un poste à impact réel, avec visibilité sur vos résultats Et maintenant ? Si vous voulez comprendre un business en profondeur, alors parlons-en et adressez-nous votre CV Pas besoin de discours parfait. Expliquez-nous simplement comment vous raisonnez.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Primes
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action commerciale
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce
Compétences
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Logiciel de gestion clients
- Management électronique de relation client (e-CRM)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise
- Outils de planification
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Réglementation des douanes
- Techniques commerciales
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
PRECISION RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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